也许每个人的追求不同，但从缩短差距上来说，一毕业就去“养老”型的公司的人，会被周围不甘平凡的同学逐渐拉开。
人这一辈子，吃多少苦，享多少福，存在一个动态平衡。 去“养老”公司和去上升期的公司，人的工作状态完全不一样，获得技能包的量当然也天壤之别。
更重要的是，后者很可能已步入中层，在技术和管理上都有长远发展的机会。而前者依然坐在他刚进公司的那张办公桌上，做着重复劳动的事情。
前两年，两种人的收入也许差距不大，但是随着时间的推移，有一方却有可能出现爆发式增长。
毕业三四年后的差距，就是一直以来，一方通过不断地努力进取，而另一方却安于现状而造成的。
如果可以自省，任何时候都可以从头开始。但如果只想装睡，别人真的无法叫得醒。
