有没有发现，工作前的我们，总是雄心勃勃，为了加薪，为了升职，起初给自己定的目标总是很宏伟，很壮丽。但是没过几个礼拜，就觉得意志力渐渐在消沉，对自己的要求也在渐渐放低。
我首先承认，我自己就是这样一个人，因而我的进步总是很慢。
今天下完班已经六点，稿子还没有发。在公交站等公交的时候，主编发来微信，说稿子已经倍在后台，只需编辑排版文章就可以推送出去了。说好的推动时间是七点半。
我到家，一看时间已经七点十五，匆匆打开电脑开始编辑稿子，没有细心阅览文字，我将语句做了分段，按照主编原来插入的图片格式做了个排版。看看时间已经超过七点半，我赶紧把预览推送给主编看，主编说OK，至此我就把文章发送出去了。
没到十分钟，我的上司发来了一条微信。微信内容大概是：不用心的排版可能会毁了文字。一开始看到这条讯息我有点不服气，我觉得我做了份内的事情，在规定的时间按照固定的板式把文章编辑推送出去了，为什么还要怪我没细心斟酌排版呢。
思考了十分钟，细细揣摩上司的微信。接着上司又发过来：用心揣摩，你可以做得更好，leader并不一定完全是对的。
那一刻，我突然在心底承认了自己的错误。在编辑文章的那一刻，我有一刹那闪过要动图片的念头。念在是主编亲自插入的图片，想着一定不会有什么错，但那个版式确实让我心里面有一点疙瘩，但因为主编一句没问题，发吧，我就把文章草草地发了出去。
事后细细回想，其实很多事情就是从细节取胜。如果我只是为了发文章而发文章，似乎没什么意义。如果真正能把各个细节都做好了，才能有真正跟别人不一样的地方吧。而我，把这个细节丢掉了，我意识到，我在丢失让自己升值的机会，我那一刻的不服气全消失了。
因为只有自己意识到要让自己变得更好，才能有所进步。
