群众满意度是检验驻村帮扶工作的最终“成绩单”
驻村干部肩负着为群众谋福祉、促进乡村振兴的重要使命，必须秉持先做“学生”后做“先生”的思想觉悟，快速融入到农村工作生活。认真倾听群众的心声，做到知行合一，努力成为一名驻村帮扶的“合格先生”。
凝聚群众，以党建引领聚合力。驻村干部要把心沉在村里，把组织建强、把群众带富、把治理搞活、把服务抓实，才能在党员和群众中树立威信，凝聚合力。要始终把建强村级党组织作为首要任务，针对村里的现状，采取“六个走遍”全视角了解村情实际（围绕走遍前任驻村干部、党员、致富带头人、村级后备干部、村民代表、离任村干部等），全方位听取意见建议，排查突出问题，狠抓关键环节，协助村“两委”制定发展计划，处理急难事务，解决群众诉求等，帮助提升村干部工作能力，有效增强村党组织凝聚力、向心力、战斗力，把党组织的政治和组织优势转化为引领集体经济发展、乡村治理的优势。
贴近群众，以真抓实干赢民心。驻村帮扶成效怎么样，最终以群众满意度作为评判标准。要赢得群众的认可和支持，驻村干部必须要把群众的事情放在心上，敢于“顶着困难干实事”，主动到田间地头问需解难、在群众身边用心服务，想尽一切办法帮助群众解决“急难愁盼”问题，用事实和实绩取信于民。通过主动“亮身份、亮职责、亮承诺”，在村级活动场所醒目位置公开驻村干部姓名、联系电话及驻村帮扶承诺等情况，在群众家中张贴《便民服务联系卡》，让群众记得牢、看的见。同时要充分发挥纽带作用，可以主动认领一批“第一书记微项目”，帮助村里上接“天线”，协助有关部门下接“地气”，推动一批惠民项目落地落实，不断提升群众幸福感、获得感。
服务群众，以产业发展促增收。习近平总书记强调“加快构建现代乡村产业体系，发展新型农村集体经济，深入实施乡村建设行动，促进共同富裕。”发展壮大村集体经济是农村基层组织建设的经济基础，驻村干部要围绕“强村富民”，立足资源优势，坚持因地制宜，探索实践联农带农新机制，促进村级产业转型升级，形成规模化、抱团式发展的产业新形态，有效增强农村集体经济发展活力。探索整合周边村资源，就近就便抱团发展，设立由企业、村党组织共同参与的村集体经济发展“联合党委”，坚持党建引领，把准发展方向，蹚出一条“跨村联建共富”新路径，为村集体和群众增收打开新空间、新途径，让群众收入看得见变化，千方百计让群众在家门口增加致富收入，实现“强村”“富民”同频共振。
