约1300字 | 阅读2分钟 | 作者啾阿姨
今日一则“18个同事随礼1314元，新娘直叫委屈”的新闻荣登各大热搜，成为热议的话题。
在发表观点之前，让我们先来看看发生了什么事情：
喜娘小徐和新郎在双方老家举办会离职后，回到工作的城市重庆，准备宴请各自的同事和朋友。
小徐提前很多天就给同事发了请帖，算上领导一共20个同事纷纷表示一定出席。
结果婚宴当天，只有部门的领导和一个同事代表出席，其余的人都没有到场。
原本一张大桌只孤零零坐了两个人，相对比丈夫同事那边热闹的情景，顿时让小徐觉得有些下不来台。
除此之外，更意想不到的事情发生了，婚宴结束后，小徐收到同事发来的转账，一共1314元，还是所有同事，集体打包的随礼，寓意“一生一世”。新郎笑称，这么个随礼法还是第一次见到，不晓得同事们关系是有多差。
这样的情况让小徐哭笑不得，小徐说，之前同事结婚，她都尽可能地到场参加，哪怕不是很熟的人，礼金至少也要300元。可如今轮到自己摆宴，同事们却合伙整来这么一出，让她觉的实在是太过分。
这个事情之所以引起热议，是因为这些“两难”的事情时常发生在我们身边。
很多网友认为，两位新人在3个城市举办了3场婚宴，实在是有“赚钱”的嫌疑。不熟悉的同事之间被邀请去参加婚礼，不好意思当面拒绝，于是便有了后面的“创意”。
的确，职场上的份子钱，给不给、给多给少，都是略带尴尬的问题。然而，中国人最讲究体面，尤其是同事之间，我们更应该选择一种理性的、让大家都下得了台面的做法。
没诚意就别扯创意，同事之间该讲礼仪
婚礼红包，作为民俗，事实上已有一整套健全的“规则”，比如说礼金数目应该是偶数，尽量凑2、6、8这样吉祥的数字；
其次，随份子其实是根据当地一桌10人酒席的价格来的，人均应该随多少钱其实大家心里都该有点B数。凡是也讲究个礼尚往来，如果对方给你随过礼，一般回礼都是等额或者只多不少。
朋友结婚，18个人打包，一共才给了1314元的礼金，人均不到100，这确属是“塑料同事情”无疑了。遵照基本的社会规则，则是互相之间表达基本的尊重；若无起码的尊重，任何花式的创意，都注定适得其反。
职场上维系人际关系，本就需要付出成本
面对同事的婚宴，大部分人并不想去参加，特别是自己不熟、关系很一般的同事，还有一些结过婚的同事，心里肯定觉得这红包有去无回，无形之中，的确是形成了某种压力。
可是，请大家不要忘记了，这是在职场。
每天上班，大家抬头不见低头见，为了避免尴尬，送上祝福是该有的礼貌，而非在同事大喜之日给人不快，让人下不来台，这些都是职场上该有的情商。
关系并非那么密切的同事之间不去参加婚礼其实本来没什么，关键是需要提前告诉同事无法出席，这样新人可以合理地安排酒席的桌数，减少浪费。
其实，任何一种人际关系的维系，都需要付出相应的成本。从一个嘘寒问暖到帮助他人解决难题，都需要我们付出时间和心力。通过这些付出，期望与对方之间的关系往好的方向发展，我们称之为“交情”。
若我们可以理性看待“随份子”这件事，本质上它是一种量化的“社交成本”，也就说，你愿意为这段关系的良好维系支付多少费用，如果你只把同事当成是一段“临时”的共事关系，你可以拒绝随份子；而如果你把同事当做是自己长久的人际资源，那就该好好掂量掂量，这“份子钱”该怎么随。
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