现在的这个社会对女人的要求太苛刻了，对女人太苛刻，要顾家，要独立，要上得厅堂下得厨房，要自信，要美丽，要温柔，要贤惠。
而男人只要会赚钱就拽到不行。
正是因为社会对女人的不宽容，导致了现在女人在事业也是巾帼不让须眉。有人说现在的公司整个的一个热带丛林，应该多读读狼性法则；还有人说现在的公司俨然一个后宫，应该多多学习甄嬛的招数。
进入公司的第一步大概就是面试了吧，我们会看到很多眼花缭乱的招工需求，为了招人甚至不惜放大公司的福利来欺骗求职者。甚至面试的时候提出的问题到后期就不能实行。比如说，面试的时候告诉你不懂的要多问，可千万酌量这句话。问多了，会间接承认你很笨，能力不行。
其实往大了点说老板和员工就是两个阶级，他们之间很难相互理解和体谅。太多的人表达过同事之间没有真正的友谊这个观点，我表示赞同。甚至是很多管理者也会说自己很难，因为他们身上背负着太多的压力。
管理者做为领导，很多是从基层一级级的提拔起来的。有种多年的媳妇熬成婆的兴奋，所以要好好教育下面的员工。
当员工事无巨细的汇报时，领导觉得这个员工真烦，连最基本处理事情的能力都没有，招底找你有何用；但是员工心里觉得这个事情我也想处理好，但是又认为客户提的要求也是合理的，必须请示领导，不敢擅自做主。万一领导怪罪下来，罚款之类的只能是自己打碎了牙往肚子里咽。
领导布置任务想要看到结果，不会去在乎你加了多久的班，瘦了多少斤；员工会认为我就算没有功劳也有苦劳，但是在领导的眼里估计是没有功劳就算是白忙，企业从来就没有苦劳一说。
没有一份工作是不委屈的，就算是全职太太也不容易，她们的丈夫可能会因为孩子调皮而责怪她，因为她没有及时的准备好饭菜而迁怒于她。
甲骨文台湾区前总经理李绍唐说：“被骂是一种能力。”是的，不管你想不想接受，现实环境就是如此。面对委屈时，你真的不需要太在意旁人的眼光，只要记得，永远对自己负责。
“胸怀是委屈撑大的。”人生在世，注定要受许多委屈，面对各种委屈时，在学会一笑置之，超然待之的同时，更重要的是要学会转化势能。
没有谁比谁轻松如意，不过是用着自己的努力，把自己当下这一个难题干掉，不过是在错误中积攒经验，让自己下一次的决定多一点胜算罢了。
这三四年的时光下来，我依旧挣扎在职场中，依旧挣扎在生存线上，我会告诉自己过了这一段就好了。
当你在工作中想要放弃，或者感到很难时，告诉自己，没有一份工作是容易的，与其在工作中抱怨，不如在工作中奋进。
因为工作本身也是一种修行，它不会因为你换了一份职业，换了一个环境，换了一些同事，就不辛苦，不困难，不委屈，相反当你懂得在工作中增加自己的抗压能力，提高自己的工作能力，培养积极乐观的好心态。
等到自己在职场上羽翼渐丰，拥有足够多的底气和实力时，那些吃过的苦受过的难，终将成就更好的你。
