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总听到很多人说工作这不满意，那不满意，不是抱怨钱少，就是领导不好，或者工作压力大等等。
真有传说中的十全十美的工作么，什么又是好工作呢。
高薪，老板和蔼，同事友好，朝九晚五，上班清闲，没有加班，福利丰厚，允许发展自己的事？
FACE BOOK 几乎可以满足这些条件，可是你能进去么。
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曾经有一同事，领导分派我们一起打扫下他办公室，我说那我先擦，你用吸尘器把那小块脏的先弄干净，她拿来吸尘器，不知怎么吸不了，就在那研究，研究半天后还是不行就用扫帚慢慢的扫，地面铺的地毯很难扫，我说你去问问行政吸尘器怎么回事，去了，回来说她让看看哪，就又开始研究，等我擦完所有架子，桌子，她还在研究。
我过去看看也没找出问题所在，就让她再去问问，不然一回打扫不完，就又去了，说一会来看，等了好久行政没过来，她拿着扫帚不急不慢的一点一点的扫，这时我的窗户玻璃已经擦了一半，我说, 妹，你再去问问呢，我都要擦完所有东西了，你还没搞定那点地。
没动，我想算了，还是我去喊吧，终于把人喊来搞定吸尘器弄干净地。
她就和我一起擦完所有玻璃，门，做完我检查有无遗漏的，地上有垃圾就捡捡，哪里没擦干净的擦擦，她就一直站我旁边跟我聊天看着我做……
我看外面过道脏，我说要不你拖下，她说好的，就去刷拖把，回来说我让外面的那个阿姨帮我们拖了，我一看那个打扫阿姨还在打扫厕所应该还有会，我想还是我自己拖吧，然后她就又站一边，边和我说话，边看着我拖地……
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前几天，一同事跟我说要离职，我问怎么了，说工作不顺，压力大，那具体哪方面不顺呢？她唉声叹气道：别提了，你说我是学这个专业的我能不懂，可是跟我们领导就是没法说到一起，我做的再好她都能挑出问题来，完全是两条平行线，沟通不到一起，我已经尽我最大努力了去迎合她还是不行，实在撑不下去了……后来，我侧面去打听了下，原来，她领导跟她提哪没做好，她回复：我是专业的，你不是，你懂什么，我跟你说不通。领导是边照顾她情绪边跟她好好说，然后她态度傲慢的甩头就走……最后弄成剑拔弩张的局面。
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很多人几乎都认为自己做的已经很好了，可是为什么领导就是不赏识呢，为什么我做那么多就拿这点钱呢。
还是你自己认为你做好了，自个想当然了。
如果让你负责接电话：
a: 挡住骚扰，礼貌回复，做好记录、汇报；
b: 每天事物性的接接电话，汇报下工作；
c: 分类归纳所有来电，针对不同来电做出不同回复，关于销售的去学习销售知识，应聘的熟悉公司招聘需求，规章制度，做好公司宣传；
你属于哪种？
很多时候我们总是站在自己受局限的角度去看待事情，错过了很多可以成长学习的机会，在哀怨工作不如意的时候，首先应该多想想是否已经真的做到位，可以用5W1H的方法多问问自己。
当你不管做什么都能做的很好的时候，那你在哪都是一枚金子。
