问：请问，从你写的东西可以看出你内功深厚。能否分享一下成功经验。我平时用python，看一些来源项目的代码时明显感觉到差距。如果我一个善于debug的工人，那么他们则是设计大师，这种鸿沟该如何弥补。如果能从python的角度说是最好不过了。
Friendfb: 我就从我个人及其身边很多程序员的经历来谈一点感受，我觉得这些感受是可以参考的。任何人的成长都是需要“反人性”的。第一，你要不断的跳出自己的心理“舒适区”，勇敢的走向“恐慌区”、“焦虑区”；第二，有了想法以后就要立即行动，任何成功的背后都有很多我们看不见的艰辛，他们是把“我们喝咖啡的时间都用于了学习”；第三，在正确的方向上的努力与行动才有意义，就是我们要顺势而为，把我们的努力方向与社会发展趋势、技术发展趋势结合起来。
上面都是方法论。落在我们程序员身上，以掌握技术为例来说的话就是：
1 经常问自己：我们现在学习的技术是现在工作所需吗？是行业所需吗？是符合技术发展趋势吗？
2 得到肯定答复以后，自己首先从基础开始，可以自己看书学习、看公众号文章、加入知识社群、看/调试优秀的源代码；一定要总结（写笔记、写心得，不一定要很正式）；一定要多交流（多一个交流的伙伴，就多了一个看问题的角度，避免我们个人的认知误区、认知盲点，营造一个学习群体的氛围很重要）；一定学以致用（能结合自己的工作那是最好，如不不能，那自己安装环境、编写一个Demo也是可以的）
3 构建技术体系。我们在学习的时候，往往都是知识点，我们需要把这些知识点串联起来，形成知识晶体（便于整块提取），最后建立知识晶体之间的联系，进而构建自己的技术体系。可以从三个角度进行：学习共性技术（设计模式、软件工程、数据库、网络、数据结构与算法等）；学习相近的技术（如果你是学习python，除了掌握那么可以去尝试学习Django框架、TensorFlow机器学习框架等）；学习互补的技术（可以了解一下前端技术、掌握Java技术等等）。
4 现在行业竞争越发激烈，从我们的职业长远发展来说，我们需要培养一专多能的能力，争取成为“T”型人才，那一横代表的是我的知识面的广度；那一竖就是要求我们在某个领域有深度。这样我们在解决问题的时候才能触类旁通。
5 最后，每个人有一段沉寂的岁月，好好利用这段时间，因为这是一个“厚积”的过程，鸡蛋从内部打破是成长，鸡蛋从外部打破是食物。成长的过程必然“痛苦”——人在走上坡路的时候是最痛苦的，而走下坡路的时候往往很轻松。
