2018年还有最后一个星期，准备好迎接新年了吗？
计划是为了个人目标的实现。一个好的计划应该是量化的，可控的，合理的。
我们来看看这本书《小强升职记》，是如何引导我们作出一份合理的计划的。
如何制定一个能推行下去的既简单、又有效的计划呢？我们可以按照这几个步骤来做。
第1步：正确描述目标
拿出一张空白A4纸，取出签字笔，用S.M.A.R.T法写下心中所有的愿望。像下面这张图片：
例如：我的目标是2年内成为项目主管，为达到这个目标我必须学习管理知识，提升技术水平并且改善与其他人的关系。当我接到任命书的时候，目标就实现了。
第2步：将目标转化为计划
把大象装进冰箱需要几步？
三步：把冰箱门打开，把大象装进去，把门关上。
哈哈，那是笑话。
正确的步骤应该为：
（1）测量大象的体积
（2）联系厂家制造一个足够大的冰箱
（3）筹备足够的资金
（4）找出方法让大象走入冰箱
如何转化我们的个人目标，我想成为项目主管的步骤。
先将目标分解为大步骤：
再将步骤转变成月计划：
将月计划细化到周计划：
第3步：提高执行力
目标不是有了完美的计划就能达成的。目标分解需要的是分析能力，而目标达成需要的是执行力。
提高执行力有三个锦囊：
1、找到最大的石头。
有一本书叫做《吃掉那只青蛙》讲得也是这个道理。我们需要问自己：
要达成这个目标，最大的障碍在哪里？
按照上面的计划，Linux技术入门，最大的障碍是：尽快上手使用Linux系统，所以，要做的第一件事就是买到书籍和教程之后，学习Linux下的各种命令，尽快上手使用，在实践中学习。而不是先整理笔记，笔记再漂亮，计划也难有实质性的进展。
2、将计划写下来。
“写下来”有神奇的效用！
白纸黑字才是“契约”。目标和计划就是自己和自己签订的契约。契约在脑子里是没有效力的。如果不想逃避对自己的承诺，就把它写下来，放在显眼的地方，每天提醒自己。
3、拒绝第一次失败。
最终目标的失败，大都是从第一次失败开始的。
遭遇第一次失败的时候，如果不加以重视，会引起各种连锁反应，还会造成麻木感。一旦开始变得麻木，计划就再难执行了。
如果失败不可避免，我们要重视失败，分析原因。以变化应对变化。
找到目标和计划中不合理的地方，根据环境进行调整。增强自己抵御失败的信心。
按照上述三个步骤，我们可以制定一个单独目标的完整计划。
然而，可能这没有解决我们的大问题——我有很多的目标想实现。我想健身、读书、想升职加薪，还想照顾好家庭。只有一个目标，这怎么可以呢？
以下内容为计划设定的进阶内容：
按六个高度设定目标
六个高度
1、设定一个大原则：想创造更好的生活
2、根据自己的角色设定个人愿景：
3、将愿景分解成目标
4、将目标分解成计划
5、将计划分解成项目、任务、下一步行动
正所谓：道生一，一生二，二生三，三生万物。
制定这样一个计划，是不是对人生的目标也变得更加清晰了？
制订完个人年度计划后，还应做到以下五项工作，保证计划的完整性。
1. 自我激励，自我监督，考核；
2. 定期回顾；
3. 公开承诺，让更多人知道自己的计划；
4. 奖励先行目标；
5. 给自己正式的奖励，例如看一场话剧，吃一顿大餐，生活需要仪式感。
