俗话说：人在职场混，哪能不挨刀。
职场潜规则犹如宫斗般精彩，谁都可能中枪，谁都可能背后插你一刀。
遇到爱给你穿小鞋的领导，3招致你寒心刺骨，你不得不防。
第1招，打入“冷宫”
工作中领导遇到不喜欢的下属，直接无视这个人的存在。
有工作也不安排，更别说对你说话。
别的同事都忙得不行，就属你清闲。
同级的同事一看就明白，害怕波及赶紧远离。
在领导和同事的双重冷落下，你对工作渐渐失去兴趣。
大多数人最后受不了，自己辞职了！
职场上切忌：千万不要得罪直属领导
第2招，打入“辛者库”
把不喜欢的人调去最忙碌的部门帮忙，美其名曰“借调”。
然后干几个月后说你在那里表现不错，继续干下去。
从此你就别想回原部门，继续干最苦最累的活。
这种情况除非你争取现部门领导的好感，否则长时间疲劳工作，受不了也会辞职！
第3招，制造“嫔妃争宠”
职场中会有这样的情况。在众同事面前不停的夸你好，夸你棒，夸你是未来接班人！
让同事们眼红妒忌。制造职场“嫔妃争宠”，互相竞争。
最后“胜者为王，败者为寇”！
职场中领导收拾下属的3招，你不得不防！
如果你身边还有更无敌的招数，不妨分享出来，共同进步！
