曹德旺说永远不会离开自己的“窝”，作为机关干部的你，是不是经常换“窝”？
常在机关应答人
今儿看一个关于曹德旺的采访，针对舆论对自己的误解，曹德旺表示自己绝不会“跑路”。
我看过曹德旺的个人传记《心若菩提》，从书里面描述的情况来看，曹德旺说的应该是实话。
当然，书中展示的曹德旺，自一出道儿就不是个善茬儿。
为了企业利益，在刚起步的时候就敢于给县委书记应对（硬怼）。
当时的县委书记倒也是个明理之人，说“这个人口才不错”。
曹之所以这么自信，其中一个因素他没有说：他还有个哥哥叫曹德淦，当时在省农委工作，后来官至福建省副省长。
不过，曹德淦没有曹德旺出名，好像也没有为曹德旺提供什么方便。
这扯得有些远。
当时看这个访谈节目的时候，我就在想，曹作为企业家一直坚守在一个行当、一个地方（虽然走出国门，也是企业发展需要），作为机关干部，是不是也应当坚守在一个地方呢？
为什么这么“善于”联想呢？
因为今儿有哥们在交流，作为一个机关干部，如果不被提拔，或者工资不涨、工作不开心，挪不挪窝，什么时候挪窝？
说实在的，这个还真不好回答。因为这个，你和我，包括你的分管领导估计有时候说了都不算。
一般来说，“树挪死、人挪活”，一个人定期换个地方会好些，至少可以逼着你认识、研究新的情况和难题，有利于开动脑筋、开阔视野。
但是，挪挪真的好吗？
不见得。
我在当科长时，科室里有个哥们是属于那种比较追求进步的人。
在来到我们这个单位之前，在另外一个部门工作，后来可能觉得我们这个部门进步较快，就想方设法借调至我们这个部门。
来到我们这个部门不久，当时市里推出一个一线工作法，鼓励年轻干部到基层去，说干满一年，给予后备干部待遇。
这个确实比较诱人，这哥们迫不及待地报名，虽然他到我们这个单位没有多长时间。
谁知道，市委主要领导变动，又加上其他原因，他们这一批干部下去之后，原来的承诺不能兑现，而且一年期限又被“无限期”的延长。
所谓无限期，就是没有一个明确说法，不说让走，也没说不让走，结果就晾了起来。
大致有两年时间，这哥们尴尬了，回来吧，其人事关系不在我们这个部门，回第一个单位吧，不甘心。
后来，市里“终于想起了”这批人，这哥们又“乘势而起”，去到一个新成立的单位，一个因为形势变化这两年更加强势的部门。
即便如此，回头看看这一批与他一前一后到我们部门的人，别人已经成长为中层，这哥们还在这个新成立的单位晃荡着。
其实，一入公门，挪不挪窝，一个是你说了不算，侥幸成功，如上面提的哥们，大家的印象是，“这家伙太浮躁、太功利”。
结果是，“不患寡而患不均”，你慢了大家高兴，你快了或者表现出想快的意思，那么给你使个绊子也是可能的。
我认识另外一哥们，在一个地方任政府副职几近十年整，后来不知道怎么回事，真的就像现在所言，人生“开了挂”似的，没停事地向上跑。
先是进入党委班子，然后又成为政府正职，接着又凑着公开选拔，又晋一级。
总共算起来，在头一个十年，职级一直未有变化，在后来三年不到时间内，跃升两级。
所谓厚积薄发吧。
