经过长期仔细思考后，我发现完成当前计划。为了使新录制的视频，能更好的符合大家的观看喜好，同时又能学到知识。目前最缺的，是来帮我一起测评视频的人，和带动学习氛围。
这里引用一个游戏设计的概念： Focus test 。测评视频，主要目标是弄明白：你会使用这个免费系统吗？如果不使用，为什么？
计划邀请的人员从不会做设计的到特别会做设计的。系统只给简单的介绍，然后就发系统给网友去看，我不提供任何帮助。然后需要网友反馈的是：
1、你学到了什么？（一些具体操作教程，需要参与者实际做出结果。并不是口头描述自己学到的。）
2、视频哪一段看着不舒服？或者你特别喜欢哪一段？
之前我有尝试一次《视频测试反馈》，从之前的测试中，我还是收到了很多需要改进的部分。这次，如果果壳网愿意提供帮助。那我希望邀请网友参与测试的报酬，由果壳网赞助。也就是：《视频测试反馈——果壳网赞助》《季度最佳带头学习奖——果壳网赞助》
具体测试报酬如下：
1、常驻测试。看视频，写反馈。经过刘鑫核实，反馈内容与视频相符的。（之前有遇到过不看视频，直接根据标题猜内容写反馈的。）视频制作有6个阶段，计划每个阶段，每人测试3个视频。（不同的人，测试的视频是不同的，这样可以防止测试结果雷同。）为促使测试人员常驻，采用累加的形式。每个阶段的视频分别给予5元、6元、7元、8元、9元、10元。的报酬。
所以，一个人从头坚持到尾，可获得。
5+5+5+6+6+6+7+7+7+8+8+8+9+9+9+10+10+10=135元。
预计需要18个常驻测试人员，共需支付2430 元。（这里非常欢迎果壳网的网页报名测试。）
2、随机测试。看视频，写反馈。因为是随机，所以没有累加。就是一个视频，反馈核实后，可获得5元。我会列出100个测试机会。供网页随机参与测试。
100人次的反馈机会，共需支付500元。（依旧非常欢迎果壳网的网页报名测试。）
3、对比测试。要求是看两个相似视频，然后说出这两个视频的异同。因难度比单个视频要高。所以，两个视频，对比反馈核实后，可获得12元。
50人次的反馈机会，共需支付600元。
4、结果归纳整理。以上测试结果，474条反馈意见，需要网友协助整理。分三份，每份支付收集整理费用200元。共需支付600元。
5、视频测试反馈，在群内进行。如果有网友参与讨论。那么即为“带动学习氛围”。每人次奖励6元。（目的是鼓励大家更仔细认真的做反馈。）假定每个人都成功带动学习氛围。
共需支付474*6 = 2844 元。
6、季度最佳带头学习奖。每3个月统计一次。（鼓励大家除了视频反馈，还可以采用其他方式带领大家一起学习。）以此调动大家对视频的积极性。第一名100元、第二名97元、第三名95元。共需支付292元。
以上共计费用6666元。（对于第五项，如果并不是每人都达成，有余额，则自动滚入下一个季度，作为第二季度最佳带头奖的奖金。以此类推。不够我补。）
