20171121 周二
助人，助己
朋友说，看到单位刚入职的年轻人，业务不熟练，差错一大堆。她好心的去帮助，指出年轻人做错的地方，想着人家会理解她的好意感谢她。谁知，年轻人委屈的不得了，认为她大庭广众之下指出错误伤了他的自尊，认为她是故意针对为难新人。
朋友边说边抱怨，“我对他好，想帮助他，你说人家不仅不感谢还生气，你说我这不是瞎操心么？”
我呵呵笑笑，想起以前自己也是这样，尤其是对孩子对家人，打着“为你好”的大旗，拿着自己说话耿直的招牌，不管人前人后，直接指出他人的错误，要求马上改正，还美其名曰“这是帮助你进步”。可结果，往往是别人的排斥和对抗，我们的关系也受到影响。
后来，专门把这个困惑请教老师，本想是证明我做的没错，是别人不理解我的好意，不领情。
老师说了两句话：一是扬善于公堂 ，规过于私室 。公开表扬， 私下批评。二是不要有助人之心，为师之念。不是帮助别人，其实是帮助自己。
这两句话，让我琢磨了好久，又请教了老师好几次，才渐渐有了一些理解。
是呀，想想自己，不也是不想被人当众批评么？在人前指出别人的不足，的确是没有顾及别人的自尊，脸面。一个人，只有在感受到被信任心赏悦纳的时候，才会激起“我想做好”的本性，才会主动自发的改正错误，完善不足。所以，人前说他好，私下指不足，给建议。
再一个，我们在说别人的错误的时候，发心是什么？是为了通过别人的不好来证明显摆自己好？还是发自内心的想要让他好？发心不同，采用的做法语气肯定不同，别人的感受也不同。
我们总想着我是为你好，我要帮助你。可其实，不是助人，而是助已。不要有助人之心，为师之念，不是说不要去帮助别人。而是说，一旦你在助人的过程中有了“我是在帮助你”的心，你就把自己凌驾于他人之上，就会有“我比你好，我比你懂，我比你强”，“你得听我的，按我说的做”的心思，就会看不到他人的需求和感受，常常自以为是的“帮助”了。而且，你会有“我为你做了…我为你好”的付出感，就会自觉不自觉的有了期待，有了要回报的心。
老师说过，不是你在助人，而是别人提供给你了“帮助自己”的机会。因为，助人者自助，人是有所付出才能有所得，别人给了你付出的机会，是在帮助成就你的得哦。
所以，没有助人之心，为师之念，有的是感恩感谢我有可以付出的机会，感恩感谢在这个过程中，我更加的内观自己，修行自己，帮助了自己。
你我是一体，助人即助己。给了他人面子，维护别人的尊严，也是维护了自己。
