管理者，并不是每个人都能够乐于其中的，尤其每天面对各种各样的问题时，都会有身心俱惫的感觉，甚至都会有放耐的时刻。
每个管理者与普通下属是一样，但因职务的不同，就不得不承受更多的责任，担当更大的压力，化解更多的矛盾，这就需要管理者时时修炼自己，让自己变得更加强大，从而才能够引领团队的前进方向。
所以，管理者，应该耐下心来，精耕于自己的管理田地，不断深入，勇敢面对，才能够成就自己。
管理者，要耐得住寂寞、受得了孤独
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