给未来找工作的你
12月3号，在实习僧网和应届生求职网进行了一番简历轰炸，很幸运地得到了银鹭集团以及新东方（厦门）学校的面试邀约。历经两周的面试选拔，最终双双把offer拿到手。
写一份面经，希望对未来找工作的你有所帮助。
面试前的准备
1.自我介绍。尽量突出自己的特点，能让面试官记住你。可以讲一些大学主要经历或者兴趣爱好等等。如果你面试的是外企或者英语能力要求高的企业，一定要准备一份英文介绍。
2.职业规划。如：30岁以前跟着前辈们学习，提高新媒体技能；30~40岁，往产品经理转型，更加侧重自我成长；40岁以后将自己的技能传承给后辈。
3.优缺点各准备3个。
4.大学期间最成功或失败的一件事。
5.研究透自己的应聘条件、岗位职责。
6.期望薪资。以厦门为例，应届生毕业薪酬4000~6000为佳。
7.着装。依据企业性质而定，如果没有要求穿正装的，简单大方即可，重要的是自己舒服，穿出自己的风格。女孩子头发扎不扎无所谓啦，但要尽量露出耳朵。
8.加分项：针对应聘岗位提出相关建议。如应聘新媒体运营可针对该公司品牌公众号提出一份改版规划（我当时准备了一份思维导图，工具：Xmind）
面试过程
面试的过程是比较灵活多变的，所以大家随机应变就ok。
银鹭集团。我面的是市场运培生，面试分为三轮：一轮，二对一面试。个人感觉第一轮的难度最大，HR问题太多了！如：针对你的个人经历谈谈收获、说说你某段实习经历的主要工作（这类问题最好加一下自己的工作成果）、除了简历上列举的特点，还有其他技能吗；试分析雀巢或银鹭的竞争对手、你最喜欢的一支广告；期望薪资、为什么选择这个公司等等。二面的时候，遇到了来自香港的两个雀巢市场总监，这一轮主要针对你简历上的内容展开谈话，个人认为是面试最轻松的一轮，只要你的简历真实，分分钟拿下。终面是一对一，面试官是市场部总经理，面试官一上来就抛出一个犀利的问题：你的学习或生活的经历中，有没有遇到一个项目是因为你想到的一个idea而改变了项目的走向的? 这也侧面反映出面试官会根据他所需要的岗位核心需求进行提问，其他的问题等于一面二面的综合。把面试官当成普通朋友聊聊天，过程会更轻松，结果当然也不错哈哈。
新东方（厦门）学校。我面试的是新媒体运营岗位。新东方也是三轮，均为一对一形式。面试的内容跟银鹭差不多，针对公众号这块的问题会多一点，毕竟是面新媒体岗哈。总之，吃透自己的简历以及应聘的岗位职责，面试对你来说就是小菜一碟啦。
有几点可以注意：
1.自信。当你自信自己可以拿下这份offer时，你离胜利已经不远了。
2.真实地展现自己。你来面试不止是为了拿下这份工作，更重要的是要检验这份工作适不适合自己。所以，切忌迎合面试官的口味，你只需要将自己最真实的状态呈现出来就ok。
3.扬长避短。如果面试官提到的问题刚好是自己不擅长的，尽量往自己熟悉的方向引导。
4.谦逊。
5.懂礼貌。
说点题外话。特别感谢厦门火车站世贸商城一楼服装店【hear me】的小姐姐。本来打算临时买双好穿的鞋，换掉脚下高跟鞋的我，偶然走进这家店。这个小姐姐看着我穿着皱皱的外套，主动提出要帮我熨平，而且坚持不要我消费。小姐姐还一语中的地说：“你不要穿这样，真的不适合你，这么甜美可爱的你应该穿出自己的风格。”
受了姐姐的启发，我这才下定决心丢掉高跟丢掉外套丢掉刘海（我额头超高的，为了迎合面试扎了个马尾造了个三七分刘海），拿出最真实的状态去面试。两天的时间，我游走了四场面试，虽然那会还不知道结果，但是真的好爽。
希望正在找工作或者即将找工作的你，也可以享受这个过程。虽然未来的未知性会让我们恐惧，但不正是因为未知，我们才有无限的可能去遇见不一样的自己，收获特别的回忆吗？
加油吧，应届生！
