新征程催人奋进，新使命召唤担当。近日，有媒体发表新疆维吾尔自治区党委常委、组织部部长重要文章《为建设新时代美好新疆提供坚强组织保证》，引导各级组织系统在对标对表中领悟真谛、在感恩奋进中检视反思、在笃行不怠中守正创新，抓实抓牢基层党建、选人用人、引才聚才“三匹组织骏马”，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任心，奋力谱写新时代新征程上组织工作“新篇章”。
用活基层党建“领头马”，架起党群连心桥梁。基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。组织部门作为“党员之家”，要切实建立上下贯通、执行有力的组织体系，确保党的方针政策和决策部署落实落地。要健全基层治理体系，创建“五个好”标准化规范化党支部、打造“四个合格”党员队伍、实施农村“五强五提升”组织振兴行动、社区“五个优化”服务提质行动等，整体提升党建引领基层治理水平；要完善群众工作机制，落实党员干部直接联系服务群众制度，紧贴各族群众所思所想所盼，真正解民忧、纾民困、暖民心，提升群众幸福感、获得感。
练就选人用人“驭马术”，锻造过硬干部队伍。千秋基业，干部为要。干部是党和国家事业的中坚力量，组织部门作为“干部之家”，应始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。要树牢选人用人标准，坚持新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，擦亮“慧眼”，精准识别在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作中涌现出的好干部；要狠抓干部作风，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让政治上不坚定、工作上不认真、作风上不务实的干部“立不住”；要加大年轻干部培养力度，实施干部队伍培养培训五年规划，解决优秀年轻干部科学决策、应急处突、群众工作等能力上的“本领恐慌”。
建造引才聚才“赛马场”，聚天下英才而用之。人才兴则国兴，人才强则国强。人才资源是第一资源，是兴邦富国之本，是推进国家富强、民族振兴的强大动力。组织部门作为“人才之家”，抓好人才工作责无旁贷。要始终坚持党对人才工作的全面领导，不断完善党管人才工作机制，推动形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局；要畅通进贤之路，立足本地产业发展、稀缺人才规划，做好引才、留才、用才全方位、多角度工作；要分发挥援疆干部人才作用和受援地人才培养机制，借助新疆资源、区位优势和援疆省市人才、智力优势，培养一支“永远不走的人才队伍”。
