12月上映的电影《芳华》在国产文艺片的湖水中投入了一颗巨石，激起一层层的涟漪。上映以来，众人之口褒贬不一，有说这是冯式文艺的巅峰，也有说这是一个没有故事的空中楼阁；有说这是一代人的芳华，也有人吐槽这只不过是他们的青春。
本人对此电影的认可度还是比较高的，细节还原真实，寓意鲜明，各色人物的形象也描绘的很深刻，令人回味。人与人之间的碰撞，也摩擦出了许多令人唏嘘的故事。而面对那么多的遗憾和惋惜，有时候我会想，是不是穗子如果站出来说两家句公道话，小萍就不会受排挤；是不是小萍将事情讲清楚，就不会产生误会；
是不是……
然而一切都已经发生，过去的终将已经过去。更何况它本身只是一部由小说改编而来的电影，不具真实性。但生活工作中，我们面对一些事件的处理，往往可以有很多选择，而这些选择，也往往可以改变事件的结果。是不是我们做一些正确的选择，在与人交往时，掌握更高情商的相处办法，可以避免像陈峰和小萍那样的遗憾呢？
记得有一个情节，是讲何小萍刚融入新团队，看到了舍友的军装，想穿上拍照寄给正在劳改的父亲，以解相思之苦。这本是个美好的想法，却酿造了一个天大的误会。大概是小萍从小的成长环境所致，她自卑、害怕，不敢做明面上的事，或是害怕被拒绝，她选择了偷偷的穿上带走。原以为拍好照片还回去就结束了，结果照片却被室友意外发现，差点被举报处分，从此被贴上了“撒谎者“的标签。
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借着这段情节，我还想到一个笑话：有个女孩去了几趟医院，每次路上都有一个人在发传单，每次都是治疗不孕不育的。于是有一天她实在忍不住，那个人正准备给她发的时候，女孩就说：我怀上了，不用这个了！本以为再也不会受到打扰了，结果你猜怎么找？第二天那个人又来了，把无痛人流的宣传单给她了……
所以很多时候，比起害怕被误会，不如坦诚说明白。在职场中，避免不了需要与同事洽谈沟通或者找人帮忙。但有很多朋友，为了不被对方拒绝，而省略掉了许多风险内容，或者暗地里擅自处理掉了一些本该共通的事项。结果往往只有两种：要么运气不错，事情就这么愉快的过去了，但是你承担了更多的风险和心理压力；要么就是惨被发现，本来一件可以处理好的事情，却遭到了很多意外，并且再也不被信任。所以有时候谈事情，就需要把所有的内容，事无巨细的讲出来，包括你担心的问题和你害怕尴尬的内容，这样才能让对方明白事件原委，也能够设身处地的给到你更好的建议。甚至于，对方也会因为你的坦诚，而交付到你更多的惊喜哦。
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还有一段剧情令人印象深刻。在高原上，何小萍获得了人生中第一次演出的机会，但是他拒绝了，失去了刘峰的她对这个团队充满了排斥，她忘记了自己的身份，装病想躲开这一次的演出。这时候政委及时觉察到了她的异常，将计就计，借着观众的热情重新感染了小萍，使原本消极的小萍完成了一次精彩的舞蹈。
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但是，小萍态度的问题受到了重视，事件结束后她就被调到了前线做医疗兵，离开了温室般的文工团，走进了战争。
在电影中，我们同情小萍，因为文工团做出了很多不公正的事，接二连三的驱逐了善良的陈峰和小萍。但我们回归职场，设想一个团队中，本该起到重要作用的你，因为一些情况突然消极满满，不愿意为团队继续贡献自己的力量，同事做何想？领导又做何想？与团队目标不一致的个体是不会被接受的，所以愿意为团队承担是很重要的一个技能，它可以让你被大家认可接，也可以让你在你的交际圈中成为非常重要的核心人物。
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他们的芳华，我们的青春。只愿在欣赏电影，收获感慨的同时，还能给予大家一些知识技能，欢迎探讨。
