想想今天，是我实习刚满两个月的时间，这两个月的时间过的真的很快，从刚进来时的一知半解，到现在灵活适应工作内容、工作氛围，这期间也是历经种种困难，走过不少心塞路，得到的几点血泪经验！

    1、遇问题多沟通，凡事要细心

      初入职场的实习生，对于领导交办的一些任务，多想一步，多做一点是没有问题的，如果遇到自己不能确定的情况or问题要及时和leader沟通，不要用自己的思路去揣摩leader的想法，因为这很有可能是错的，遇到的问题及时问就好了，leader也不会因为你问的问题而责怪你，反而是你什么都不说不问，按照自己的思路走，做出来的效果大相径庭，这可能会让leader对你的初印象有点减分。

        另外，问问题时一定要注意理解，同样的问题尽量不要再问第二次。而且对于leader交办的事情一定要细心，最好不要出现明显的错误，如果真的是因为粗心大意了，下次也要多检查几遍再交给leader，刚开始工作，要给leader一种“做事靠谱”的感觉

          2、工作需要主动、勤奋

      我觉得很多实习生都有这种情况，就是完成了leader交办完的任务，开启了在上班时间的“放松模式”，刷刷微博，逛逛知乎；交上了领导安排的内容并不是万事大吉了，你可以想想自己所做的内容有没有其他的方式更创新or搞笑的去完成？又或者从你刚才做的这些东西中你能总结到什么或是可以延伸拓展想到什么？这些东西，你都可以在leader有时间的时候去交流自己的想法，让leader觉得你不是机械的在完成任务，而是有自己的主动性在里面。

      当然，完成手头上的活儿后，你也可以问一句“还有没有其他我可以做的事情？可以交给我。”实习生多做点事情没有坏处，不仅会让你更了解这个工作内容，还有可能会让你对整个项目or框架有所获得。

      3、穿衣打扮要干练、职业化

        职场的穿搭也是职场工作的重要一部分，最实用的一条准则就是：看看你身边的人都怎么穿，你也可以穿相似风格的服装。一些日常工作对服装没有特别要求的行业可以略过，而在一些传媒、公关行业，对穿搭比较敏感的行业，可以多留意身边人，这样至少保证你不会穿错，我觉得刚进来的实习生还是不要太标新立异，可以有自己的风格，但是要符合这个公司的主流穿衣风格。既不会太正式拘谨，也不能给人太随意松散的感觉

      还要注意一点的是，什么样的场合穿什么样的衣服，职业装、小礼服都要有准备，可以多看一些穿搭的指南杂志，提高自己整体的穿衣品味。

      4.管住自己的嘴巴，少说为妙

      作为实习生，和leader、同事们搞好关系是必不可少的，这更是对人情商的考验。关于说话这方面，我觉得多听少说一定不会错，毕竟你面对的是一些比你年长的哥哥姐姐，无论是生活经验还是工作经验多多少少都会比你多一点。在大家一起吃饭or聚餐聚会的时候可以聊一些最近大家都有关注的热点、话题之类的，少聊一些对工作内容or团队的看法。

      如果是和xx同事独处聊天的时候更要注意哦，因为职场本身本来就没有不透风的墙，你的一些吐槽也好，议论也好，尽量不要给别人联想的可能，不然真的可能会有一些小麻烦。 刚进入工作岗位，肯定会遇到一些难搞定的问题，需要询问自己的leader，必要的礼貌客气这里就不多说了，在大家or和xx同事独处的时候，一定要注意自己说话的分寸，

  5.做事有分寸，保持一定的距离感

      做事有分寸真的是很重要的一点！虽然“有分寸”这三个字很广泛，它也体现在工作中的方方面面，比如注意leader的一些个人习惯，尽量不投其所忌、 知道自己哪些能说哪些不能说、明确自己应该做的事...除了“分寸”这个事情，还有一个我想说的就是“保持距离感”，因为工作中可能会遇到一些处事默契、非常合得来的同事，我们可以保持内心的兴奋，也可以尝试将他转化为朋友，虽然可能性比较小，但是不要在语言或者是肢体语言上体现过多对这个人的欣赏or好感，要清楚的是，现在你对这个人的评判是基于工作建立起来的，工作和生活是分开的。

      走向社会后，更能感受“世事洞明皆学问 人情练达即文章”的含义，职场有时就是一个竞技场，一些学习能力、领悟能力较好的人能够抓住机会在竞技场中脱颖而出，走向更广阔的平台，而对于我们初入职场的小菜鸟来说，一切才刚刚开始，机遇与风险并存，我们要抓住现在拥有的时间，打造我们自己的生活