一直有写东西的习惯，要么是年末的总结，要么就是年初的计划，犹记得刚毕业的那一年，写给3年后自己的信，多么有先见之明的自己，仿佛预料到将在3年后开启全新的旅程。

就像大学时候，机缘巧合，没加入学校最正统的校学生会，净参加什么风云话剧社啊、百年文化大讲堂啊，拿奖、主持、比赛、支教等，那时候禹然就说：“我们像是被圈养的良驹，羡慕的看着你这头野马，在栅栏之外，潇洒快活”。

毕业的时候，阴差阳错，校招进了广州联通，兴许是缘分，因为一纸联通3G业务的波士顿矩阵+4P分析，我的第一个贵人向人力的老大力保——简历做得这么漂亮的姑娘，长得肯定不差，那个时候鄙视叫颜值的东西，打死不在简历放自己照片。因为羚子说：“你这么讨长辈喜欢，一定可以在国企混的”，撒了狗血般没心没肺地工作，然后3年期限快到之际，我离开了，做回了那头撒欢儿的野马。

2016年，是我过的最有滋味的一年，跌宕起伏的经历、荡气回肠的感情、挥斥方遒的决定，百般滋味在心头，也正是因为这些经历，增加了自我的厚度。当我站在别人面前的时候，不再单薄得像一张纸，而像多面镜一样——勇敢的我、挫败的我、文艺的我、矫情的我、乐观的我在各个面宣告着它的存在，如愿以偿地朝着经历丰富、内心充盈的“深井冰”的路上，一路狂奔着~

这一年，我25岁，懵懂地打开了生命中的一个礼盒，2016认识了简书，从此开启了别样人生。就像电影《阿甘正传》中阿甘坐在长椅上，凝望着天空中飘荡的羽毛，沉醉在它摇曳的身姿中，而我小心翼翼地伸入简书这个礼盒，一点点发掘宝藏，沉迷于自己的秘密花园中。

简书的野蛮生长

2016年简书像点燃了引爆点，用户野蛮式生长，日活上千万，踩准了内容风口，很多平台的编辑都来这里寻宝，籍籍无名的作者在简书写作3个月，摇身一变，成为领英的签约作家，爱好写作梦想出书的作者，持续耕耘，就有图书编辑找上门，邀约出书事宜。

这一年，蔡骏、咪蒙入驻简书；

这一年，去中心化，开通多个专题，分专题+社群运营；

这一年，签约作者配备经纪人；

这一年，变现案例，魅族发布新机时候的神转折大赛、Kindle的首席广告位推广；

……

不管是旁观者、还是参与者，我共情地感受着这些变化和成长。在我写下这些文字的时候，收到了来自朋友的批判性文字，说道：“是整个简书感觉都是喜欢鸡汤啊”，其实宝宝有点委屈，但是作为朋友，一定是很真诚地告诉我她的感受，虽然我们一直在努力去鸡汤化。只希望2017年，多些机制和方法，给干货、有料的文章更多空间，同时引入更多的优质作者。

一直有两个词，在我脑海中萦绕，关于未来的组织和个人的发展——“组织无边界”+“个人无组织”，也许就是古典老师所说的超级个体崛起，个人不再依赖组织，自成IP向社会输出个人能力，而组织也不再有边界，世间万物不为我所有但皆为我所用。

在知乎上看到饱醉豚大叔说，在中国，可以准确把握互联网发展方向的唯两人，简书CEO林立是其中一个。开放专题主编，这一点，真心很好玩很潮，很荣幸被简叔大大钦点为上班专题的主编，加入到开放、相互尊重的大家庭中。简叔大大，加油，我粉你~期待2017年更多精彩和玩法。

作者的野蛮生长

作为一个每天都收稿的苦逼主编，深刻地感受到，作者们的数量和质量都在野蛮生长。

7月份的时候，专题关注6万多；10月份，专题关注已经达13万；截止12月，专题关注已经接近26万。就像看着自己的孩子一样，每天惊喜于它的成长，感叹时间飞逝，专题长得飞快，已经开始呈现指数曲线了。

7月份的时候，每周的投稿量不会超过400篇，10月份的时候，每周的投稿量已经超过1000篇，截止12月份，我心里念的是快点每周投稿超过2000篇吧，我好再多申请一个副主编。

关于社群聚集的作者，我的手机里面加了超过1000的作者，沉淀在社群的差不多500人，一半一半的比例。对社群人数的变化非常敏感，会去思考退群的原因，考虑退群的比例，控制在合理范围，精心呵护之下，群已快爆了，这不，我们开上班二群了。

优质的作者越来越多，就上班专题而言，涵盖的行业、职位越来越多，文章的种类愈加丰富，常用到的工作方法也数见不鲜。

副主编甜甜更是总结出了一套投稿规律：女人自强有三宝，工作、健身和读书；时间管理有三宝，番茄、青蛙和四象限；斜杠青年三段论，第一段解释什么是斜杠青年，第二段身边一个斜杠的案例，第三段兴趣爱好都发展起来搞副业。哈哈，我甜总结相当精辟啊

翻看2年前，简书中阅读上万的作者文章，从内容和文笔上看，上班专题很多作者都已经达到这个水准了，我对上班专题的作者有信心噢，年末福利2016年上班专题年度推荐作者榜

看到这些优质的文章，真心是一种享受，比如爱瑋儿写的《离开教室岗位，是我蓄谋已久》一文，收过不下10000+篇文章，却深深记住了这篇，作者对第一份工作生出初恋般的感情，一丝一丝流入读者心田，这样的文章会长久的感动人下去。连瑋儿自己也说：“一个妹子因为我的这篇文章辞职去做老师了，代课老师，小地方，工资很低”。毅然决然地去了……

接触到非常多优秀的作者，包括瑋儿姐，内炼成钢骨，外修绕指柔；笑笑姐，单枪匹马，绝冠帝都；清纯老师，嬉笑怒骂，皆成文章……她们都是非常优秀的女性代表，现代社会中优秀的女性榜样其实非常稀缺的，尤其是在职场中。于是有个小想法，在心中发芽，那便是集齐7枚各领风骚的女性上班专题作者，开设叫“职场女性on the go”的专栏，开课指导女性职场疑惑噢，还在发现这样的人儿中，欢迎报名

我的野蛮生长

1.人物篇

2016年，兴许是传说中的吸引力法则，有了两位超棒的同盟，一个是上班专题的副主编黎甜，一个是刚发现的社群管理者茶扉茉莉。

甜甜就不用说了，她写10个字，就可以换你一个赞，粉丝众多，本身又是国有银行的培训主管，愿意帮助一起审稿，共同运营专题，真心非常感谢。

茉莉是一枚自燃型人才的典型代表，主动要求帮我打理上班二群，只因我一句：“其他的，你可以自由发挥，想做什么，告诉我，合理的，我全力支持。”就热火朝天的开干了，惊喜连连，其他专题主编表示要抢人，哈哈哈

2.文章篇

这一年，我开始思考系统进行文章的输出，于是，走路吃饭，见人聊天，都成为我素材的来源，脑子里加工着各种信息，自从要求自己输出，大部分内容内化成自己的知识。

尝试了很多种写作方式，思考怎么写一篇文章，一键转发多个平台，于是发现了markdown的写作方式，并乐此不疲。为了可以随时随地写文章，特意尝试了讯飞语音，15分钟说出了一篇文章，用了30分钟修改，有较多的口语化词汇和表达。口说的文章便是这篇心理学杂感:痴迷煲剧，是心瘾惹的祸吗？

文章格式的提升，在手机阅读时代，段前不要空格，段落之间空行，就是在这个时候摸索和优化的。文章内容的提升，从擅长细腻的情感描述，到专业的营销策划分析，到理性的工作技巧归纳。最重要的一点，稍微不那么沉浸在自己世界，取悦下读者，阅读量就不错。

在运营自己公众号的同时，也有多个平台的编辑邀请我到他们平台发文，悟出一个道理，平台是用来分发内容的，有微博积累了粉丝，一做微信就蹿红。希望自己选择一个平台后，要坚持持续地优质内容输出，如果没有，反思工作内容和状态。

3.社群篇

关于社群运营网上很多文章和干货，我就不废话了。简书的社群是一定可以成功，而且未来会爆发无限价值，就像滚雪球一样，能量超乎想象。

进群的人，都有精神内核，也就是在精神层面圈粉了。还有源源不断的简书作者入群。就如同从简书的汪洋大海中，筛选出一帮活跃的、忠诚度高的粉丝，聚集到一起，进行实时的、互动的社交，像《社交红利》这本书中提到的，看似细小的、如尘埃般的社交互动，终将形成一股洪流。

有了以上两个基本点，剩下的就是看专题主编的特色了，有作者形容说：“霞客主编，给耿直boy的简书，注入了一股清新软萌的气质”，哈哈哈，当你是在夸我呢，大多数时候，我都是积极地、正能量地、温和地［夸起自己来，脸皮真的很厚］，群里发生的几次冲突，也被巧妙地化解。到后来，有新入群作者，不懂情况，冲撞了副主编，被其他作者“群殴”。我爱你们，比心～

上班社群产生了不少有价值的见解，这些茉莉正在每天总结精华，分享到群里，如果她可以在本职工作的同时，坚持做一个月，我就专门开一个上班社群讨论精华周刊/月刊，随手分享一篇之前写的上班社群讨论精华刊

4.运营篇

4.1规则

第一条规则铁律就是不准发广告，在见识了五花八门的打广告的方式以后，总结出打广告的套路和方法，一一消灭，很少有广告可以从上班专题出去，所以被称为“自媒体灭绝师太”，我笑了好久［捂脸］

第二条就是一视同仁，无论是多么出名的作者，不符合专题要求的，同样会拒绝，也许看他们的文章，会更加严格些，因为他们的一举一动，都有示范效应，好吧，自封“首席挑刺官”戏谑一下。

第三条算是自我要求吧，刚开始的时候还没这个意识，一个作者发了个红包给我，9.9元，手贱点了，马上发回一个多的金额红包，可是作者一直不点，让我疙瘩了一个晚上，从此以后，任何人单独发我的红包，都不收，感觉自己错过了几个亿，断了自己的生财之路啊，哈哈

第四条敬畏手中的那点小权利，拔高工作的价值，看下图吧：

4.2阶段

平常有点滴的感悟，会记录下来，正好有，看下图吧：

4.3培养

主编群里，某主编说有些作者写了半年了，文章质量都没提高。我脱口而出说：“直接拒吧，这种作者没有培养潜质”。

说出这句话，都被自己吓呆了，原来不知不觉中，我已经有这种意识了，俗称运营。通过这句话，我发现自己在管理专题的时候，扮演了至少三种角色：运营者、作者和读者。

作为运营者，我考虑怎么让专题在简书内站中获得更多的流量和关注，作为作者，我考虑的是怎么让作者获得更多的鼓励，尤其是精神方面的，作为读者，我考虑的是怎么让专题的内容更加优质，帮他们在海量的信息面前，最快找到想要的东西。

而这三者又是息息相关的，于是我会考虑做文集，比如各行业介绍文集、简历文集、面试文集等，我会考虑做年度推荐作者，我也会考虑让作者自发报名，主动参与活动中，激发他们的心流，在心理学上叫flow。

效果是有的，比如，现在作者们追着让我办一个征文大赛，应该是2017年开年吧，哈哈哈

……

借作者给我留言，作为结尾吧，“明明是个天真烂漫的姑娘，却强装成熟，故做深沉，多发一些青春美少女的图多好。”

2017年，愿望不多，就三个1958、98、Lating，永远天真傻气和少女心～～