365天读书打卡第339天
《高效能人士的7个习惯》作者：史蒂芬.柯维
人类行为和人际关系是基于收获法则的自然系统。
在暂时性的人际交往中，你或许能摸清并操控人情事故中的规律，按“规矩”办事，暂时蒙混过关。
你也可以凭借个人魅力八面玲珑，假扮他人知音，利用技巧赚取好感。
但在长久的人际关系中，单凭这些次要优势是难有作为的。
倘若没有根深蒂固的诚信和基本的品德力量，那么生活的挑战迟早会让你真正的动机暴露无遗，一时的成功就会被人际关系的破裂所取代。
许多人具备这些次要优势，是社会所认可的人才，但是缺乏基本的品德，长期来看他们与同事，朋友，配偶或者子女的关系早晚会出现问题。
只有品德才是交流中最伶俐的“口齿”，归根到底，我们的本质要比言行更具说服力。
这个道理人人都懂，有些人是我们绝对信任的，因为我们了解他们的品德，不论他们是否擅长交际，我们就是信任他们，而且能够与之合作顺畅。
