11月17日，我们有个每天都在里面闲聊的微信群，名叫“一大波神经病正在靠近”，一个正在不断发扬壮大的群，这个群赖以生存的话题总是围绕着“脱单”和“脱贫”，而它得以壮大的途径也全在于群员不懈努力脱单引进外来人员，至今为止已经成功发展到了14位成员，其中有2名外来成员。

　　小梅：“昨天正式确定还月供，这个月6000的开销。”

　　阿孙：“没事，你有钱。”

　　老陈：“没事，你一个月发好几次工资。”

　　小梅：“没钱，发再多次一共也只有这么多。还想明年买车，估计难。”

　　阿孙：“要走上人生的巅峰了。”

　　小梅：“赞助点。”

　　富美瑶：“6000，全部家当。”

　　阿孙：“6000，全部家当。”

　　小梅：“争取明年买个7座的，过年可以带你们回去。”

　　阿孙：“离明年还有一个月零13天，加油。”

　　黄黄：“坐得下不？”

　　小梅：“车子型号都看好了，传祺GS8，就差钱”

　　阿孙：“我靠自己的实力买房买车还需要多久。”

　　富美瑶：“一个月零13天。”

　　小梅：“等老家修核电站，拆迁房子。”

　　阿孙：“拆了也没我份，不奢望这个了，我毕竟是靠实力和才华吃饭的。”

　　小梅：“那就早点结婚，估计是你一辈子最有钱的时候。”

　　阿孙：“那你到时候多送点红包，我就更有钱了。”

　　富美瑶：“你结婚至少还有十年，十年内我们还是好朋友。”

　　阿孙：“我不，我要明年结婚，如果跟你做朋友导致十年后才能结婚，那我们还是友尽吧。”

　　黄黄：“明年组团结婚呀。”

　　老陈：“明年组团结婚呀。”

　　黄黄：“先来选个好日子，一起结，不用随礼。”

　　富美瑶：“先一起选个好日子，相亲。”

　　黄黄：“看上同一个怎么办？”

　　阿孙：“凭实力，定胜负，加油。”

　　富美瑶：“我们不可能看上同一个，你放心。”

　　小梅：“万一你看上的看上了她，她看上的看上了你。”

　　老陈：“所以不要一起去相亲，我们相约一起伴终生吧。”

　　阿孙：“我拒绝。”

　　小梅：“没人跟你一起伴终生的。”

　　富美瑶：“谁要跟你相伴终生。”

　　有人说，二十几岁的年龄不是用来脱单的，是用来脱贫的，而我们恰好一直都在为后者努力。可最近半年，经济动荡不安，好些公司都在大幅度裁员，我们在一阵恐慌之后仍幸运地留在了原地，兢兢业业地拿着固额工资，畅想来年形势转好后跳槽。

　　今年4月8日海关总署颁发了一系列新政，其中取消了50元以下免征税条款，增设了进口清单和一些商品的监管条件，使得电商企业不得不考虑从保税电商模式向直邮模式的转型，处于无休止的观望状态。保税电商行业的不景气导致作为保税仓储服务的我们，有些举步维艰。公司保税电商业务从12年开始做，做到现在也稍有起色，但随着客户逐步被竞争对手公司抢去，我们的这个项目似乎也走到了尽头，随即而来的是公司大幅裁员、人员调动，大力发展主营业务。风波过去后，经理找我谈话，告诉我原本负责MLG项目组的人要调去做其他的事情，想调我去接手MLG项目，美名曰单独管理项目，其实就是做更多的事情，担更多的责任。我向经理说了一堆冠冕堂皇的话，说想趁着年轻多学点，感谢公司给的这个机会，然后应下了这份工作。工作地点离我住的地方更近了一些，想来也方便了不少，经理也给我申请了每月300的交通补贴，算是额外的福利吧。

　　就这样我开始做着拿着同样的薪水，做着更多事情的工作。跟同事交接的时候她留下了QQ，那是一个专门申请来的工作QQ，想来直接给我也比较方便。有次整理QQ联系人的时候，我不经意看到她跟经理的对话，大意是之前调她来负责MLG项目的时候承诺她升职加薪，现在调回去后承诺再给她升职加薪。看完后我联想到了经理的领导风格，她是典型的对人不对事的人，喜欢有人阿谀奉承她，更是一个既能跟已婚海关撒娇卖萌，又能爬上公司领导床的人。我刚进公司时，经理因为一个不是我的责任的事情说了我一通，年轻气盛的我不懂人情世故，与经理理论了一番，从此她便会因为一些小事情给我小鞋穿。但外人看来我们的关系很要好，平常走路喜欢挽着我，跟我开玩笑什么的，对于这些我大都不拒绝、不迎合，为了之后的工作能顺利点。想着经理这次把我从她眼皮底下调走，她应该很开心，尽管我确实也是做这个项目最佳的人选，不管是工作能力，还是其他外在因素。

　　时间教会了我不要意气用事，有时候低头可以让自己的路更平坦，较劲和转牛角尖是职场最忌讳的事情，但是刻意讨好却是我永远都不会做的事情。我们带着满心期待的心情参加了工作，以为能像所有偶像剧里的一样，遇到一个阳光帅气，可以犯花痴的霸道总裁。可现实是，工作，是我们因为穷而坚持最久的事情，选择一个有发展前景的公司固然重要，但跟对领导可以决定你今后工作生涯是否平坦。