曾经看到过一段话，非常受触动，是超模裴蓓说的：
『对一件事有兴趣一点儿也不稀罕，几乎每个人都有几件自己感兴趣的事儿。但兴趣能说明什么呢？如果找不到内在的热情和长久的持续力来支撑，很多兴趣往往在短期尝试后就放下了。当兴趣和自身的核心价值观，和稳定的内在驱动力高度契合时，你才会一直走下去。才会走得越来越深，越来越高。别把兴趣当成借口，它不能代替实实在在的努力和钻研。』
从上面的话中可以捕捉到几个关键词：兴趣，热情，核心价值观和稳定的内在驱动力。兴趣是起点，热情是催化剂，核心价值观是行为准则，这几个完美融合，可以形成稳定的内在驱动力，这才是成功的源动力。
那我们先从兴趣来谈起，兴趣是促使我们在某一领域成功的驱动力。做九数解读时，对方问到自己最适合做什么工作时，我们通常都会问对方：你的兴趣是什么？你真的了解你的兴趣吗？
最近听了一堂微课——寻找你的职业兴趣地图，里面提到了兴趣的三个分类：感官兴趣，自觉兴趣和志趣，深受启发，分享者Linda姐是从业11年的资深HR。后来我上百度搜索，无意中发现了古典老师的一篇文章《如何养大一个兴趣：兴趣金字塔》，以下是摘录这篇文章的部分内容：
『兴趣分为三个级别：直观兴趣(又称感官兴趣)，自觉兴趣与潜在兴趣(志趣)。
一、感官兴趣
直观(感官)兴趣很好理解，就是通过直观的感官刺激产生的兴趣——冰激凌甜、火锅辣、衣服好看、名车拉风、志玲火辣、刘烨很帅，基本都属于这个类型的兴趣，这是我们最原始的兴趣。
我们的感官兴趣是好奇、多变而不稳定。所以当你在吃完烤鱼的路上，会突然对冰激凌感兴趣，你被一件衣服吸引进商店，又马上对旁边的披肩感起了兴趣。在这个层面上，我们和追逐毛球的小猫没有什么不同，一旦那个球不在了，我们就转过头去，追逐路边的一只老鼠。外界的刺激决定着感官兴趣的长度和强度，这是我们最动物的一面。
也正是因为这样，感官兴趣让我们当时很爽，却又无法让我们集中在任何一个事物上，形成能力。正如你刷完一天微博，或者大吃一顿自助餐后感觉到的那样——没有什么留下印象。
二、自觉兴趣：乐趣
幸好作为高级动物，我们发展出更高一级的兴趣——在情绪参与下，把兴趣从感官推向了思维，也由此产生了更加持久的兴趣——自觉兴趣。
自觉兴趣是认知行为参与的兴趣。我们能觉出一首歌好听。但如果能明白歌词背后的故事与背景，知道歌者的经历与自我诠释，我们会对歌曲产生新的兴趣，这就是自觉兴趣。
自觉兴趣比感官兴趣更高级，第一个理由是思维的加入，这让我们的兴趣可以更加持久并定向在一个领域，从而在脑子里面形成回路，产生能力。而能力又反过来让我们能体会和学习更多。
“能力—兴趣”的循环，让我们慢慢精通某项能力，打开世界。兴趣推动学习，学习带来了行动，在行动中发展出能力，能力又发展出更大的兴趣。
自觉兴趣更高级的第二个理由是，它能使我们不再依赖外界刺激，可以自己把控。
当我们把兴趣的源头从外求转为内寻，我们就有了一个让自己变得有趣的内在泉源，自得其乐的人最无敌。
三、潜在兴趣：志趣
这就是人类最高兴趣等级：潜在兴趣，也称为志趣。志趣的秘密不仅在于有感官和认知能力，还加入了更深一层的内在发动机——志向与价值观。
持续投入的乐趣带来知识和能力，而这些能力为我们带来更多的乐趣。知识越来越多，能力越来越强，能够做的事情越来越多。一个人越是强大，诱惑也就越多，那么到底哪一个乐趣能够真正成为永不能满足的乐趣，带领我们穿越无常的一生?
答案就是：符合你志向与价值观结合的那个。』
看到这里，可以清晰的知道，你的兴趣到底是感官兴趣，自觉兴趣还是志趣呢？这三个兴趣是可以升级的，从感官兴趣，到自觉兴趣，再到志趣，方法就是学习打造。只有当你的兴趣是符合你志向和价值观结合的志趣时，这个兴趣才能成为你成功的持久驱动力。
所以，如果你的兴趣仅仅停留在感官兴趣，那要通过学习让它们成为自觉兴趣，并进一步发展为志趣。
找到了你的兴趣之外，更重要的是找到热情。中国古代大思想家孔子曾说："知之者不如好之者，好之者不如乐之者。"
《发现你的天赋》一书中说："如果你热爱某种东西，你一定会穷极一切将它做到最好。热情是一种能量，它来源于一个人的内部动机，如果你找到自己热爱的事情，那你会明显的感觉到自己身体状态会发生一些变化，首先是精力充沛，其次特别容易沉浸在做的事情里面。就算身体上特别累，但心里还是特别愉悦。而且，在你喜欢的事情上，你可能比你想的更有天分。"
并且当你追求自己真正想做的事情时，机会就会意想不到地降临，另一扇门也会为你打开。我曾听到过一句非常经典的话：野心不能成就你的事业，但热情可以，在这一点上，热情的重要性毋庸置疑。
即使你做着自己称之为志趣，并且为之热爱的事，你也同样会碰到一个问题，那就是：不会每份工作的每一个环节都能让你感觉舒服，那是不是一旦碰到这些不舒服就退缩，放弃了呢？如果那样的话，岂不是一辈子都一事无成？
其实，不管是你感兴趣的还是你热爱的工作，途中都会碰到一些困难和挑战。
就像打游戏通关一样，你从低级到高级，越到最后，难度越大，冥思苦想之后终于突破关卡，那种畅快淋漓的感觉，很多人都深有体会：既体验了过程中的乐趣，又享受到了突破关卡之后的快感，同时也是对我自我能力的一种肯定。
对工作也是如此，即便是你最喜欢的工作，你也会碰到一个一个台阶，你必须做的就是去突破这一个一个的"坎"，当你跨越这些障碍和困难时，你的能力才会有一种质的飞跃和提升，并且跨过短暂的困难之后，越深入越有趣，滋生源源不断的动力。
就像我最开始学完九数回来，满腔热情，可是在准备和同学对练以及整个学习过程中又碰到很多困难，挑战，于是产生拖延，懈怠的情绪，但是经过时间的积累，沉淀，慢慢就突破这些障碍，不仅越学越深入，掌握了很多的核心内容，而且越学越有趣。
这也是前文所提到的，兴趣推动学习，学习又带来行动，在行动中又发展出能力，如此便开启了一个正向循环。
秋恺老师在《照亮幸福的坦途》一书中写到：兴趣若能跟天赋才华完全匹配，那是最幸福的事了，这个"兴趣"即是志趣，所以，找到你的兴趣，并与热情相结合，再匹配你的天赋才华，这不仅是最幸福的事，也是你成功的源动力。
