• 敬业精神
• 团队精神
• 沟通能力
• 创新能力
• 重视细节（包括衣着）
• 应对压力
• 执行能力
• 就业网上做职业生涯评估
好的简历：
• 页数不是问题
• 个人资料 电话 邮箱很重要
• 摘要 个人特点 重要职位
• 强项 英语 组织能力 主持能力 文笔能力等等（抓住眼球）
• 经历 列举出来
• 自己的特长 证书罗列
• •掌握最新信息（浏览网上）
• 尊重和认真完成自己的专业课
• 跟就业办的沟通
• 了解自己
• 有计划参加社会招聘会
• 记得自己投的是哪家公司，记得调整自己的简历
• 掌握公司的经营情况等等
• 带去自己面试需要的文件整理（证书等）
• 拿多一个副本去
• 面试前做一个预演
• 抓住重点
• 建议不要问待遇（应届生的话）
• 不要不合逻辑的问题
• 不要说自己认识公司谁谁谁，套近乎
• 不要超过范围
• 不要太多负面反问 不建议挑战面试官
• 信心
• 化被动为主动 把自己思路说出来
• 大胆开口
• 感谢（邮件感谢信 或面试前真挚的说感谢）
•
•
面试
• 语言逻辑
• 时间控制
• 一分钟，要给面试官提问机会
• 眼神和面试官接触
• 紧张的话可以坦白
• 进来时候跟面试官眼神碰撞，握手打招呼 面试官说坐再坐
• 对公司了解越多越好
• 做完之后总结
• 面试官永远希望你多说
• 说话不要太快
• 名字要说清楚
• group-interview
• too good to be true
• 要真诚
• 不要说不要钱
• 提问：如果你是面试官你会请自己还是对方
• 不能说请对方
• 你什么时候能来上班?——化主动为被动，问面试官：你什么时候需要我
