很多人都曾喜欢《甄嬛传》。
这部家喻户晓的电视剧，被人们一贯定位为“宫斗剧”。
我却想说，这是实实在在的一部“职场剧”。
看起来，是名门闺秀一入后宫深似海。
其实，是一部真真实实的“甄嬛嬛升职记”。
看看甄嬛的晋升轨迹：婉常在——婉贵人——婉嫔——熹妃——熹贵妃——圣母皇太后。
这何尝不是一步一个台阶地在升职？
最后升无可升，方可剧中结局。
对于后宫众人，无分朝代，虽然起点不一定相同，可是最终的目标都是一个：那就是后宫CEO。
如果一不小心，自己的儿子当了皇帝，就不再是做为嫔妃的“打工仔”，而变成了真真正正的“股东”。
虚构有甄嬛，历史有武媚；
从吕雉到韦后，从长孙到慈禧，虽然终点不同，但路径相似。
能走到哪，靠命；
能走多久，靠斗。
这，就是后宫的“职场哲学”。
2
教育孩子，其实，也是职场。
历史上有名的实践派教育强人，是孝庄。
孝庄教育出了两代皇帝：顺治和康熙。
若去看百度百科，你会发现，上面的对孝庄的评价是：清初杰出的女政治家。
其实，这个评价，对于孝庄过低了。
能够培养出两代皇上，奠定了“康乾盛世”基础的女人，绝对也是个出色的教育家。
对于孝庄来说：培养皇帝，就是自己的职场。
教育他们亲贤臣，教育他们定战乱，教育康熙平三藩，教育康熙做明君。
这一路上，就是实实在在的、手把手的从理论到实践、全方位的培训和教导。
教育出一代明君，就是孝庄的职场。
在她的职场里，她堵得是身家性命或者一世尊华。
若这样的培训体系没建好，丢的，一定是性命。
若是可以真真做出成绩来，得到的，就是清朝万世景仰的一声“老祖宗”。
所幸，孝庄赢了。
3
一部《三生三世十里桃花》向我们展示了，一个神仙世界的“职场”。
这个世界里，有着四海八荒，有着三界主宰。
谈个情，说个爱，也得拼职场。
凡人素素是没有资格和九重天的长孙夜华有什么美好的爱情结局的。
因此，素素在天宫受尽欺凌，逼不得已撇下孩子，不计代价跳了诛仙台。
王子和灰姑娘的故事，也许只出现在西方神话里，东方的神仙世界都不曾有这样的“荒唐”。
而历经劫数的白浅，有着上神的名号，是四海八荒尊敬的“姑姑”。
因此，即使收拾了素锦，让夜华失了手臂，损了道行，也没人敢来说个什么。
毕竟，人家一路打怪升级，成为了大名鼎鼎的白浅上神啊！
这，就是神界的“职场套路”。
4
广场舞大妈的团队中，也有领队，技术骨干、服装采购、各级组织者；
邻里相处中，也有活跃分子、有领导力的小头目、技术达人；
《花儿与少年》这样的旅行真人秀中，也会有导游、会计、行李搬运工；
幼儿园的小朋友里，也有老师指派的笑领导，振臂一呼的小领袖……
人生处处都“职场”，其实谁也跑不了。
所谓“职场规则”，并非仅仅用在职场，其实在人生的方方面面。
一路打怪，一路成长，一路煎熬，一路升级，这就是人生的最大的“套路”。
逆水行舟，不进则退的不仅仅有职场，还有我们的青春年少，幸福时光。
