一个不需要有主题的活动是什么感觉就像是身体被抽空了一般
自从做起这份工作之后感受是很没有劲头是自己给工作定了一个很不好的基调还是遇到的工作环境不是很好还是工作周围的人不是很好。
一直以来作为一个半道出家的人有太多的地方是需要学习的，一句话要概括的话就是打杂。这是一句很实在的很实际的来描述的话，工作本身需要运用的一些手段和技巧就是需要一个很繁杂的过程。
一般在面试的时候我也会和面试者聊这个话题，往往有的时候把自己毁放在哪个给别人讲经验和道理、建议的位置上，思考之后决定不要再去做这么愚蠢的事，别把自己放在哪个看起来很高的位置，别再去讲道理。
现在的自己需要做的就是分享自己和别人共同的进步，这就像这几天看吴军老师讲的【教会徒弟，会饿时师傅吗？】凡是世界上大部分人都能做到的，就没有稀缺性。至于怎么比土地快，不完全是比土地要更努力，因为这只是在低层次上的竞争，而是首先在见识和格局上要比徒弟高，气场要更大。最为重要的是砸一个组织里永远不缺哪种掌握了一点技能的人，恰恰缺乏愿意分享，愿意相互提携的人。
这是大多人的想法，中国人的分享意识差吗还是本来就是这样只是你不了解中国人而已。这个观点的讨论听过了不少的人在讲，在企业中领导给下属讲的我们是一个扁平化的企业我们任何人都可以进行资源的整合随时发起协作，最大限度的给员工赋能，商业中新涌现出来的推力优于拉力也就是这个意思。
对于喜欢上用文字来表达自己的人，现在所写的文章是对自己的一个鼓励，用文字记录自己的生活也更是对自己历史的最大尊重。内容创造也是一样需要的是一个很缓慢的过程，对内容创造的人来说需要有两个能力：攒稿和现写的能力。现写的能力现在还不具备只能尽最大能力的去把第一步攒稿做起来，等到写到积累到一定的程度你所思考的足够多写的足够多的时候，就不再是提笔忘字而是书写的行云流水。
在回转正题就是今天想正正想说的话，相对自己一直以来的工作喊话。具体问题具体分析，下面说要讲的本来是要放在《那些在创业公司的日子》里面的，在这里也可以先写出来，只是简单的问题思考思路罢了。
