关于工作友谊,10个明显而又令人惊讶的数据。
你曾经在工作中结识过很棒朋友吗?
数据1:据最新研究,95%的人在工作中会结交朋友。
工作关系不再像过去一样那么结构化。
数据2:如今,我们每天大部分的时间都是与同事一起度过,而不是家人。
52%的人每周与家人在一起的时间超过30小时;
91%的人每周与同事在一起的时间超过30小时。
数据3:我们相信同事——87%的人表示会信任同事。
数据4:我们重视同事的观点——93%的人认为工作中的朋友和同事的观点很重要。
数据5:我们会对同事开怀大笑——73%的人曾经对同事开怀大笑,笑到几乎要哭出来。
数据6:当家庭遇到困境的时候,我们会找同事倾诉—61%的人表示在艰难的时候获得过同事的帮助和支持。
“我们的办公室就是一个家庭。我们分享好的和坏的事情,甚至分享那些在家里不能分享的事情。”
数据7:我们和同事分享过去的事情和记忆—74%的员工曾经与同事一起分享过过去的事情。
数据8:在工作中有好朋友的员工高度敬业。
69%的在工作中有25个以上朋友的员工高度敬业;
48%的在工作中有6-25个朋友的员工高度敬业;
37%的在工作中有1-5个朋友的员工高度敬业;
28%的在工作没有朋友的员工高度敬业。
数据9:在工作中有好朋友的员工更不可能跳槽。
数据10:工作中的友谊能够让我们的生活变得更好—89%的员工表示工作官对对他们的整体生活质量很重要。
在组织中你如何鼓励员工们建立工作友谊?
社交性的认可被证实为一种发展有意义的工作关系的有效方式。