在当下社会，不管对于企业还是个人来说，品牌的打造都非常重要，在这里重点说下个人品牌的打造，个人品牌的打造有很多的好处，一方面可以让自己的价值更可信，另外一方面还可以让自己更值钱，让自己在职场中更有保障，也可以让自己获得更多的关注和流量。

这些作用在我们去求职的时候就可以很明显的感受到，比如自己投递简历，把自己夸的天花乱坠，往往不如好友或知名人士的推荐，一个有品牌效应的人也更容易获得信任并获得一个满意的薪资。

个人品牌是有品质的影响力

既然个人品牌那么重要，那么到底什么是个人品牌呢？其实在我的理解中个人品牌和企业品牌类似，也主要分成两个维度，一个是知名度，一个是美誉度。

美誉度也就是品质，知名度也就是影响力，个人品牌的打造应该首先保证品质，在品质有保证的基础上尽可能的拓展影响力，这个前提非常的重要，也是我们平常容易走向的误区。

不说别的，看看网上的一些明星炒作，特别是一些草根人物的炒作就很明显，比如现在快手的所谓明星，为了出名，无所不用其极，但实际上这种名气的持久性和转化率并不高，一方面很难产生有效的转化，另外一方面，也很难持久，很容易成为昙花一现，所以这种路子对于绝大多数的人其实并不适用。

在某些特定的区域，特别是小众细分的区域，其实知名度并不需要太高，只需要适当就好，最主要的还是要保证质量。

如何打造个人品牌？

在这里围绕这个话题简单谈一些对个人品牌的思考，供大家参考哈。

1.个人品牌的打造一定要先保证质量【品质】，然后才是知名度，对于这个大的原则一定要谨记。

2.打造品质【价值】需要时间：某种程度上品质也就是个人可以提供给社会的价值，这个价值的打造其实需要必要的时间积累，有些甚至需要比较长的时间，不是随便一个月就能打造出来的，所以对于此我们要有一定的耐心，不说别的，你有没有比身边的同事做的更为优秀呢？

如果基础能力都不过关，就想着我要打造个人品牌，打造知名度，那样就类似无水之渠了，所以一定要回到自身，保持一份耐心。

3.选择一个垂直领域去深挖【一门深入】：每个人的精力其实都是非常有限的，如果每个方向都想挖掘，是很难有深度的，所谓综合性人才也应该是建立在深度人才的基础上，所以我们应该根据个人的特点和社会需求，选择一个合适的方向进行深挖，在这个领域成为专家，打造自己的个性标签，在这个基础上再进行拓展。

比如营销技能本身其实也有非常多的方向，广告、公关、策略、创意、文案、品牌等等，这个时候其实就可以在了解营销本质的前提下，选择一个偏重的方向去挖掘，这样更容易脱颖而出。

4.保持耐心，慢慢修来快快到：个人品牌的打造其实就像修行，需要耐心和切实的积累，在这个浮躁的大背景下，我们更需要一份耐心，一份踏实积累的勇气，在做的过程中，不必羡慕周边人频繁跳槽而带来的高薪资，而是更多的向内看，想想自己的能力是不是得到了切实的提升，是不是给公司给用户带来了切实的价值，心里是不是真的踏实和问心无愧，这样稳步的积累往往才是最快的。想想很多人其实已经没有慢下来看基础理论的能力了，而每个行业的基础理论都是非常重要的，在掌握这些理论的基础上再去学习所谓的技巧往往会事半功倍。

5.选择高品质的社群，少而优，作为主动分享人出现：最近两年各种社群层出不穷，动不动好几百人，工作相关的，生活相关的等等，我们以为加的社群越多，人脉就越广，但实际上真的是这样吗？很多时候社群也只是成为信息爆炸的一个来源而已，每天翻翻让自己的时间越来越碎片化，反而少了很多踏实积累的时间，所以自己整体觉得社群有质量的并不多，这个时候其实就需要进行必要的筛选，留下5个以内的精品社群就可以了。

另外一个方面加入社群不如自己创建社群，当自己作为主导人出现时，这个社群对于自己的品牌来说才更有价值一些，在这里面我们可以多分享，多输出，而不是盲目的扫了一眼所谓干货知识，一点印象都没有留下。

6.通过输出来打造个人品牌【博客+微课等】：学习重要的不在于我们看了多少干货，而是吸收了多少干货，输出了多少干货，自己能产出干货知识才算是自己的，也是最有说服力的，所以我们要养成多思考多输出的习惯，比如通过简书写出一个细分领域的权威大号，通过微课面向同行进行分享，其实都是非常好的方法，我们应该以输出为学习的标准，而不是看了多少本书，刷了多少微课。

7.系统性学习和输出：所有的行业其实都有道术器的成分，只有系统的认知才能掌握的更为全面，所以对于每个领域的学习都应该作为一个系统工程来进行学习，先掌握这个行业的核心属性和特点，然后才是具体的执行技能，而不是一直停留在表面的技能上，不断的重复。

我们应对自己的学习进行大体的规划，什么阶段该学什么就去找相关的内容，进行刻意训练，这样才是效率比较高的，学习小学的内容，学习30年，也还是个小学生，远远不如一个大学生的技能，所以不能为了学习而学习，而应该明确阶段和方向。

8.品牌的打造需要持续性，打造个性标签：个人品牌的打造和企业品牌一样，需要一定的持续性，想想可口可乐如果今天做饮料，明天做家具，后天做互联网，那么大家会对这个品牌的质量会深表怀疑，对于个人品牌也是这样。个人品牌在特定方向的积累也需要一定的延续性，不能一天换一个方向，需要持续的在特定方向的积累，一方面要尽可能的大体沿着这个方向，可以适当调整，但不要偏离太远；另外一个方面，产出和积累需要持续，比如写文章，最好相对稳定，每个阶段都有一定的产出。

9.看重每一件事，每一句话：一切积累在于平时，我们做过的每个案例，待过的每个公司，写过的每句话其实都是我们个人品牌的组成部分，所以自己要抱着对自己负责，对公司社会负责的态度去做事情，不要没有底线，不要随意的去做，品牌的打造应该从每个当下开始做起；

10.个人品牌打造不是盲目炒作，要注重长远利益：个人品牌对个人影响长远，所以要避免恶意炒作，踏实的积累才是最靠谱的；

11.能力和名气要匹配：健康的品牌打造应该是能力和名气是基本匹配的，两者应该是相对平衡的状态，比如一个人通过各种刷脸让自己相对有知名度，但业务能力却跟不上，参加行业讨论也说不出什么有价值的观点，这个时候其实就需要快速的提升能力；而同样，当我们的能力达到了一个比较高的水平，但只是局限到自己公司内部，那么这个时候就应该走出去，通过分享、讲课、参加会议等，让自己的名气更为立体化，这个是一个比较健康的状态。

12.成为人脉节点：对于打造名气来说，还有一个不错的方法，就是成为人脉节点，比如一个权威培训的组织者，先找到一个有名的老师，然后以这个老师的名气去招募能力不错的学员，这个时候双方就可能都能成为自己的人脉。

13.名人或平台背书：背书也是品牌打造的一个重要手段，比如各种明星对于某个品牌的推荐，对于个人品牌也是一样，如果一个行业内的大佬承认自己能力，并愿意推荐自己，那么自己在求职等重要的时刻就可以更有竞争力，平台的背书也是一样，比如bat出身，比如做的案例得到权威平台的金奖，这些都是很有效的背书。

14.注重第一印象的打造：我们在见一个人时，第一印象非常重要，所以在出场时如果能有朋友介绍，就好过自己个人的背书，比如我们原来初期阶段写的比较差的内容就可以适当的隐藏，留下自己比较好的一面等。

15.提早确定自己的核心标签：很多时候名字是不容易记住的，比如我们那么多微信好友，能记住名字的有多少？哪怕是自己的同学，现在能想起名字还有几个？我们能想起来往往是他的昵称等。所以对于个人品牌来说，我们也要对自己的属性进行定位，最好是“职业技能标签+性格标签”，比如徐小平：知名天使投资人+老顽童。美好君：原点营销创始人+独立思考者。

16.多关注自身能力提升：其实对于很多人来说，如何打造知名度并不是最大的问题，最大的问题其实是自己的积累不足，价值不明显，这个时候就想把自己打造成个人品牌，实际上是很难的。所以我们还是要先回到自身，思考我能提供什么价值？我在这个领域是不是已经有了一定的优势？是不是已经算是比较优秀的？如果当前的工作都做不好，那么还是多花点时间把手头的工作做好会更为实际一些。

愿我们每个人都可以一步步把自己打造成品牌！