管理人性~经营人心的重要性,尊崇人性化管理。企业高管,会和合作伙伴,交流一起吃喝玩乐,对同事的收入,生日,健康,家庭情况的了解。人性的管理,关心关注,慰问,家庭住哪里,读懂需求,读懂利益点,清楚家人需要的,关心自己,关注别人。懂得人心。
趋势论,做事情看趋势,逆水行舟还是顺流直下。付出同样的努力,得到的结果是不一样的。
吴军的命运论,命中注定,一个人对事情的看法和处理事情的做法,决定了它的命运论。
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