丰田为什么难以复制?为什么大部分的公司,甚至大部分的学术研究著作,都在重演着“买椟还珠”的故事?
欧美公司学不到丰田的实质并不可怕,具有强大基督教文化支撑的欧美管理层认为,丰田的价值无非就是“精益管理技术”,但对于缺乏“企业魂”的中国企业来说就不一样了,丰田对中国企业的意义,更多的是管理技术背后的“文化之道”。
摘自:姜汝祥著《有问题,现场解决》
个人感想:
1.“文化之道”可理解为企业创业阶段探索出来的优秀DNA,理清当初的缘由,进行传承,有助于企业持续发展强大。
2.不要以为丰田公司有特别的秘诀来经营企业,真正的道理往往朴实无华。
3.不要一开始就用“管理技术”的方式去实践“丰田生产方式”,往往事倍功半。建议先理清本企业优秀DNA,继续发扬光大再去研究“管理技术”,两者结合去达到事半功倍的效果更佳。