下班回到家里又是晚上9点之后了，自从工作以来这已经是一个常态了，以致于到后来我自己都分不清到底是我工作效率低下，还是真的每天都有那么多事情要忙。煮好明天中午要带的饭，洗漱完毕之后就窝在床上，循环播放着音乐：wonderfulu
最近有很多小伙伴都因为各种原因陆续离开公司了，也有留下的朋友来和我说：自己也有离职的想法，之所以现在还在公司，一方面是领导对他很好，一方面是他自己在硬撑着，希望我能够给他一些建议。
一起工作这么久，我心里肯定是不希望他直接离开的，可是又不想他一直强撑着给自己如此大的压力，我并没有直接给出他离开或者是留下。因为这是我的第一份工作，自己来这家公司也才一年零三个月，论经验和经历都算不上非常地丰富，也不想因为我的一时想法而错判了他之后的生活。
记得去年3月份我刚刚来这家公司的时候，经过10天的培训期，紧接着是6个月的试用期，虽然我们是为正式用户服务的，但每个月还是会有业绩要求的，开始的几个月连达到考核都要拼尽全力，我曾一度怀疑自己到底适不适合这份工作，也和主管说了：如果我这个月完不成考核，我就离开公司。主管当时和我讲了很多她自己刚开始做这份工作遇到的困难，并且也希望我能够把心态放平稳，不要轻易放弃，谈话到尾声她和我说：这是你第一次提这个事情，我劝你留你，当你第二次再说的时候，我会立刻批准你离开。当时听着这话很不留情面，但现在想来当时她能够给我一次机会，我真的应该很感激和庆幸了。
从那以后，不论客户如何刁难我、或者工作上的疏忽她把我怎样对我大骂，我都选择去面对、去接受，之后去反思，下次减少类似错误的发生，我也再没给她提过我不做了。直到现在，每次开会主管还是会拿这件事来给大家说。
我当时和现在的想法就一个，那就是希望自己即使有一天会选择离开，也是因为该学习的东西收获到了，这家公司不能够带给我提升和成长了，而不是因为自己一时的冲动，选择逃避的借口。
最后我把这句话，也送给了我的那位朋友，他回复了：我就知道你肯定会这么想，所以和你一起聊聊这些我很开心。嗯~仔细想来，有时候我们也真的是隐忍力惊人呀。
