五一的时候去哥哥那里玩，接到了去年面试过没通过的一家公司的面试邀请，在30号晚上进行了电话面试，对我基本满意，但毕竟还是距离工作几年的人有一定距离，说是可以去一个地方做办事处主任。随后我跟去了那家公司的前同事聊了一下，他的意思是，至少要18k是没问题的。这个薪资是我没想到的，我没想到我自己竟然可以一下子变得如此有价值，可以在两年内薪资翻四倍，同时可以以一个基层领导的身份（手下暂时没有人）去
已经是5号了，才接着写这一块，说到这3号接到那家公司的电话，地点选在了吉林和黑龙江，薪资我把目前薪资报到了17k，不过，那边没有回音了，估计是觉得价格没法给，或者给完提升不大，我不会对此珍惜，或者没想过给一个工作只有两年的人这样的价格。今天还在想我现在究竟是能赚多少钱，基本工资5700，每天补助110，加上正常情况下租房一个月2000，相当于我每月工资11000，如果涨到7200，那就是12500，这是我的薪资。如果算公司的投入，那么就是5700（7200）+3300+180*30=14400（15900）
目前来看报价不可以低于1万3，如果有补助的话，可以下调1500，也就是价格底线。
所以如此算来，其实跟那边报价高了5000左右，应该报价1万5，以后的话，自己的薪资就说1万4吧，这样想的话，自己的在此家公司努力的确实是不够了，或许说不知道要怎么继续了，如果不尽快搞到好的方向，那的确会越来越差。
有一件事我很在意，就是这个地方的方向其实脱离了我之前对于下一份工作的愿景、我需要的是新行业方向、或者量级大的类似物联网一类的东西，这个动心的原因应该有以下几个
1、没有仔细计算自己的薪资水平，导致盲目乐观
2、忽略了自己对于未来的规划和想法，其实此种类销售的利弊已经很明显，而且东北环境下的销售，自己可能无法胜任
3、没有仔细思考公司规模，该公司架构下是不是我还要牵扯大量精力在内部问题上
4、虽然说项目即将开始，但可以发现其实该公司市场规模比较小，明年9月项目落地，其中涉及到的内部资源问题难以想象
5、长春这个地点其实也不适合未来回沈阳发展，不过吉林的发展是否有红利支撑就要再想想了
6、一周六天工作没事就做汇报真是太扯了，这就相当于全年无休，项目经验还是薄弱，不适合我这种经验并不丰富的
7、提到经验问题，目前平台格局有限，的确是难以发挥出很多东西，自己的原因就是对于客户的把握上差的太多，对内的提升上差的太多，所以如果继续找一个小平台，不利于对于各种平台经验的积累，不利于自己做判断
