《定级学》
作者:韩妙第
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日期:2024年09月23日
《定级学》理论介绍
作者:韩妙第
日期:2024年09月23日
一.等级性
在组织内的任何结构、系统、体系中,各种要素存在着上下游的互补、联动以及协作关系。这样的互补、联动以及协作内部基于资源、能量、信息在传递、处理、储藏等的关系中存在着上级和下级以及并列等的关联度。由此,一个任何结构、系统、体系其中任何一个环节可以通过其不断增长的节点、支点形成不同的次元级关系。这些基于任何结构、系统、体系中衍生的次元节点与元点的关系存在着母本和亲本的等级关系,它可以通过序列性、纲目性以及行为性三种模型来体现。
等级性是组织在其运作过程中发展起来的一种共同认知框架。随着组织环境的变化,随着组织等级的学习、记忆和忘却,组织的等级树也经历了一个从产生、生长、退化,直至退出的生命周期过程。等级性实质是指组织内不同结构、系统以及体系彼此间的隶属关系,隶属关系在等级的类目表中要求下位类一定要带有上位类的属性,上位类一定能包含它所属的各级下位类。它们之间的关系是属种关系,隶属关系的含义是指下游、下级成为上游、上级的从属抑或一个成员。因此,所谓“隶属关系”是指在同一组织内同时存在有三种联结的规范要求,而其中一种一级规范优越于另一种一级规范并且由优越的一方来规定对方的适用条件及效力范围。即上游对于下游具有要求、指示以及指挥等权属,而下游对于上游具有贯彻、执行以及反馈等权属。而平级对于平级之间则有建议、影响和协同等的参考权属。
等级的作用在于为整个组织的正常运作提供秩序性、级别性以及行为链三大协同关系。
二.层次性
层次性行为的内部结构一般而言表现为系统结构的层次性,彼此关系的等级性以及对信息处理时所能体现的先后顺序等。层次性行为的层次有着高、中层次和低层次之分。具体表现为在组织结构的内在分布层面。现在我们再来看看层次性行为不同结构的层次关系。在这里,层次性行为的层次结构主要是以基础性、原理性、衍生性三个层面组成。
层次性行为层次的意义在于,发现并超越层次性行为的局限性,体现出更为抽象的内涵,具有更为客观和中性阐述能力。使得层次性行为能够体现出更真实、更全面、更深刻、更严密的逻辑系统。传播出更为真实和有意义的客观事物的个性化信息。显然,如果人的层次性行为只停留在第一个层次上,亦即表象层面就难以发现层次性行为的局限性。当人们在运用层次性行为解决问题时,对层次性行为本身的局限性没有自觉的认识,也就不能自觉超越这种局限性,会使人们的跨界活动陷入困境,难以有效解决问题。如果人们的认识上升到层次性行为的层次,就能在更大的分析范围、更高的分析层次上,来分析研究问题,从而更精准高效地去解决问题。合理的层次结构的建立,必须从低到高,在纵向联系中,划分基础层次、中间层次和最高层次,没有基础层次较高层次就会成为空中楼阁,没有高层次,则显示不出水平。因此任何层次都不能忽视。并且,每一个层次之间存在着一定的壁垒,它既是障碍,又是门槛,更是激发需求不断升级的跳板。所以,通常而言,在证明理论或某种观点的时候,层次性行为往往是以论点以及论据在论证的过程中出现的。
三.代际差
代际差是指同台竞争的双方有着隔代的智力、能力以及实力的差距,在这里运用人类代际关系(relation between generations)进行类比。代际差在人类社会而言是指两代人或三代人,甚至相差四代之间的差距。而一代的差距通常指有着20年的差距,但代际差的两代,泛指老年人与年轻人,如家庭中的父母辈或祖父母辈与儿女、孙子女辈的关系。代际差异产生代际关系。
智力、能力以及实力的代际差是由于不同科技成果下而创造出。例如冷兵器与热兵器的差距,而热兵器与当今美国的人工智能武器又存在着天壤之别。显然,传统方法、工具以及武器与现代方法、工具以及武器由于科技发明原理、使用方法、博弈逻辑等的不同,在行为、认识、观念、效应以及结果上存在着巨大的差异。这种代际差距既可能是整合的、融洽的;也可能是分离的、隔阂的。在一个开放的高维竞争场景中,新一代人工智能工具与传统的机械化工具基于观念不同导致在实际的博弈中形成不同的优势、劣势境况,从而使用不同代际的工具在实战中将获得不同的竞争结局。但是更重要的体现在基于代际的差距导致博弈双方的战争实力存在着巨大的悬殊。
迭代是指新一代的问世取代了传统老一代的取而代之行为。取而代之是建立在利用不同的代际之间的能量、含量以及本质等属性的差距,从而新的一代能够跨越性质的超越传统一代,并且通过取而代之的行为实现,重新构建起全新的知识组织秩序。
四.定级的定义
什么是定级?
定级指的是针对某种事物在其属性、品质以及功能方面表现出的价值、效益以及效果独有的各种参数收集、整理以及分类并进行评判,将所收集到的各种参数遵循量化、质化以及性价比三项原则,将所得到的各种指数依照有效性、有利性以及有机性要求进行界定、安排以及布置等的序列进行排列。序列性分类指的是将各种事物、事件、事发、事态以及事情按照一定的规格、标准以及秩序等的线性逻辑为标准,通过某种质化、量化以及性价比方式顺序为依据进行排列并形成某种组合。自然,定级的时刻就会释放出有用性、有利性以及有效性三大作用。同时通过量化性、质化性以及性价比三大目的的实现,有效的突显出定级这一级差的设定具有着精细性、精准性以及精湛性三大功能。
五.定级的概念
什么是定级?
定级就是将同类事物、不同事物以及类似事物在某种实用的用途进行界定、分类以及确定,从而帮助人们认定该事物具有的预定性功能、效果以及价值。自然,整个定级活动页必须通过科学的评估、品鉴以及裁决才能被认证。一旦被认证,自然这种认证的各种参数也就被列入了定级的评审基础。因此,定级活动的指导思想就是由类别性、级别性以及属别性组成。同时在进行定级的时刻释放出有用性、有利性以及有效性三大作用。并在定级活动展开的过程中秉持序列性、纲目性以及行为性三大原则。进而在现象层面显现出定级活动具有的等级性、层次性以及代际差三大特征,由此凸显出定级活动存在着差异性、差距性以及差别性三大类型。
结语:
定级就是将某种事物根据人类的需求状态定性,这种定型就是将其所有的性能、用途以及形象在不同的领域进行分类。同时根据该事物具有的精细性、精准性以及精湛性三大功能划分出其品质的不同结构。因为不同品质的结构能够满足不同的消费者。因此,定级的行为本质既是在彰显其功能、效果以及价值,同时也将定级形成的各种指数明确显现、标示以及告知。并且,定级行为本身也是一种认证机制。认证,就是一种信用保证形式。所谓信用,是指依附在对等竞争组织中不同结构、模块以及单元(人之间、单位之间和商品交易之间)形成的一种相互信任的合作关系和社会关系。信誉构成了不同结构、模块以及单元(人之间、单位之间和商品交易之间)的双方自觉自愿的反复交往,客体甚至愿意付出更多的时间、精力以及财富来延续这种关系。
产品质量代表着一种信誉和承诺,具体表现为稳定性、持久性以及效率性。显然,产品质量是借助科学技术手段,不断的提升其内在的科技内涵,进行必要的信息化披露与挖掘,在使用层面符合质量标准的衡量和评测。这涉及到的因素很多:人员、素质、思想理念、管理、制度、文化、技术、设计、机器设备、材料、工艺方法、标准、流程、用户体验等因素密切相关。因为,产品质量必须要包含定型的客观事物内在信息状态,作为产品质量要素是由技术、境界、性能、寿命、服务等组成。
自然,定级行为形成的各种参数就是构成产品质量的信用制度,更是借助信用制度将定级这样的认证制度进入到“制度性”设置。显然,定级行为就是通过各种级别的差距设计出不同级别的产品对使用结果保障、规范以及强调。即定级行为的信用活动、关系以及标准规定。既包括正式的,又包括非正式的以及临时性的。前者如有关信用的法律(如契约法)、信用管理制度等,后者如信用观念、信用习惯等。其中信用管理制度是定级行为主体为确认定级行为正常进行而制定制度化的等级性、层次性以及代际差衡量标准。并伴随着制度化的功能、效能、性能等的征集、调查、评估、评判、确认、责任、监督、管理以及分类等认证活动以及运行机制等。因而,《定级学》理论的核心就是将认证机制作为显性化的序列进行制度性彰显,并希冀在实际的应用中被确认以及被使用。
《定级学》理论目录
作者:韩妙第
日期:2024年09月23日
第一章:定级的概念┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
一.定级的概念┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)字本位┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)递归性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)定义性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
二.定级的特征┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)等级性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)层次性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)代际差┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
三.定级的类别┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)差异性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)差距性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)差别性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
第二章:定级的形象┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
一.定级的思想┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)类别性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)级别性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)属别性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
二.定级的程序┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)区别性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)分别性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)特别性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
三.定级的样式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)辨别性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)鉴别性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)识别性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
第三章:定级的本质┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
一.定级的原因┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)有用性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(007)
(二)有利性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)有效性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(007)
二.定级的目的┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)量化性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(007)
(二)质化性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)性价比┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(007)
三.定级的功能┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)精细性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)精准性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)精湛性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
第四章:定级的规律┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
一.定级的原则┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)序列化┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)纲目化┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)行为化┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
二.定级的方法┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)分类性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)有序性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)标准性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
三.定级的形式┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)评估性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)品鉴性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)裁决性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
第五章:定级的价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
一.定级的运作价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)议定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)约定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)法定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
二.定级的运筹价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)鉴定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)确定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)预定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
三.定级的运营价值┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(一)界定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(二)规定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)
(三)评定性┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉(001)