在职业规划的过程中，我觉得这一步是最难的。因为我们都习惯于评价别人，却很少深刻的分析和评价自己。或者说，我们缺乏分析和认识自己的方法和工具。
在这一步，希望你能用1到3天的时间，多准备几张纸，或者利用电脑文件，认真的按照以下方法，对自己做一个深刻的分析。一定要深刻思考并写下来。记住我上一篇所说：把职业规划当作一份事业，用做事业的态度来做职业规划。
一、自我定位
自我定位，要搞清楚的，就是这几个问题：我是谁？我在哪里？我想得到什么？我拥有什么资本来换取想得到的？我的人生意义何在？
自我定位，不是未来或过去你在哪里，而是当下你所在的位置。
有以下几种方法：
1、自我画像
如果你去相亲，你是不是会向对方介绍一下自己？
现在，向自己做一个自我介绍吧：我是谁？我是个什么样的人？我有什么爱好？有什么特长？我的价值观是什么？我想要一份什么样的工作？希望和什么样的人一起工作？有什么优缺点？我未来想要得到什么？我通过什么来换取我想要的？
至于你要用图片、文字、表格或是思维导图，这个可按照你自己的习惯去做。
2、商品说明书
其实这个和第1点相似，但我单独列出来，希望你能更加全面的知道如何定位自己。如果你是一个超级市场货架上的商品，那么你的属性是什么？作用是什么？比同类产品有什么优势？定价是多少？有什么证明？
每一款产品的问世，都有它的使用价值，你也一样。每一款商品在上架之前都会有商品说明书，以至于能让自己脱颖而出，被客户认可，那么，现在为你这个“商品”，制定一个“说明书”吧。同样的，记得写下来。
3、他人印象
另一种方法，是让你的朋友、同事、长辈评价一下你。在他们眼中，你是个什么样的人?适合做什么工作？你有什么优缺点？需要改变些什么？
不过,在此要提醒你一点，他人的建议都会存在主观性，每个人的观点不同，一千个人心中有一千个哈姆莱特。所以，记录之后，你要对这些建议做筛选，甄别出那些真正适合自己的。
4、测试法
这里为你列出了一些世界知名的测试方法，也为你提供了一个网址（文里发不上来，可私我），里面的内容有些是收费的，有些是免费的，可以按需选择。
世界著名的自我测试：
MBTI职业性格测试
霍兰德职业兴趣测试
九型人格测试
大五人格测试
菲尔人格测试
艾森克人格测试
disc性格测试
舒伯职业价值观测试
……
如果你认真按以上的工具和方法去做，相信你现在已经大概知道了自己的定位。接下来你还需要对自我这个“商品”进行自我分析。
二、自我分析
不管你是刚毕业，还是已经毕业了几年，这一步都同样适用
分析内容如下:
优势劣势
不是你自己认为的，而是在与别人比较之后的优势劣势。
在这里，有几个注意事项：
1、每一条都要具体。比如做了什么事，当中有什么收获，越多越好，因为写得越多，你能了解自己更多。
2、曾经的成就，也就是你曾经的高光时刻。虽然说好汉不提当年勇，但你需要总结的是你在那些事情里学到的东西。
比如：目前为止，我做过哪些让自己觉得骄傲的事情？在这些事情里，我都参与了什么角色，做了哪些工作？这些事情，有什么不足？有什么好的地方？我从中学到什么？
3、无论是优点还是缺点，都要大胆的写出来，因为你正在编制问市之前的说明书，是面对自己的，只有发现的越多，才越有利于你完善自己。
三、区分爱好和兴趣
在选择职业时，有的人听说要选择自己喜欢的工作；但努力了一段时间，发现明明做的就是自己喜欢的，为什么还是一无所获？其实是因为我们很多人把爱好和兴趣混淆了。爱好和兴趣还是有区别的。
1、爱好不一定能变现
比如喜欢跳舞、喜欢唱歌、喜欢看书、喜欢画画，这是爱好，但这些是在我们工作或生活之余，用来放松或增加生活乐趣的，并不一定能让你变现。
2、兴趣是变现了之后慢慢产生的
没有多少人一开始就真正了解自己的职业兴趣，也没有人敢保证一开始就找到自己感兴趣的职业。
职业生涯会有一个试错的过程。毕业后，可能要经历几份工作，换不同的行业，经过几年的时间你才会发现自己的职业兴趣。
没有哪份工作在你进入之前就能完全了解工作内容，没有亲身体验过，是无法完全了解的。况且，不同的公司，有不同的环境和工作方式。所以，只有你经历了一些公司或职业，才有可能找到自己的职业兴趣。说实话，除了公务员、事业单位这些“铁饭碗”之外，我挺佩服那些一毕业就在一家公司干，从头到尾不跳槽的。
3、如何区分爱好和兴趣
爱好，是那些你工作之余喜欢用来放松、消遣的，但不会时时刻刻都在想着念着的事。
兴趣是那些你一直都会想着念着，并会花时间精力去做的事。比如有些人说爱好看书、写作，但只是偶尔看看写写；而有些人却越写越来劲，于是看了更多的书，写了更多的东西，每天坚持。
爱好让你快乐，而兴趣让你有成就感、幸福感。
结语：如果你自己是一个产品，那么自我定位，就是这个“产品”的开发阶段，开发的结果，直接影响你上市后的市场效果。现在，好好为自己写一份“商品说明书”吧。
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