大会进入关键期后有个重要环节-----分组讨论会，参会代表纷纷发言提出议题。好问题源于日常工作生活的深刻思考和精细总结。
职工福利，薪酬待遇，休假制度，专业培训，职业愿景等关系到职工切身利益的议题纷纷上榜。本组讨论较为突出的议题是当前企业转型期出现的经营领域跨界延伸带来的专业变化、岗位转换、新领域业务的人员培训、学习，提升，让我们职工个人能较快适应转型后的新岗位、新业务，以实现公司经营业务跨界扩展所需多支专业团队的打造。
当前我们正处在分水岭的新时期，如何在这个急骤变革的时代快速反应、站稳脚根，不仅是公司在思考、在探索的问题，与此同时也引发我们员工个人的思考。
我们当前手头的工作如果变了是否能快速应对? 业务变更是否能进入角色?这需要我们日常工作的细心积累，扩展视野，持续学习培训，逐步提升处理问题的能力，积极应对多种不同业务的扩展。
