《中国共产党组织工作条例》的制定和实施，对坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量和加强对各方面人才的政治引领和政治吸纳，引导广大人才矢志爱国奉献、勇于创新创造，具有深远意义。
党的领导是“指明灯”。坚持党管干部原则，在党的引领下，干部工作更加明确前进方向，为中国特色社会主义出谋划策。要实事求是建立素质培养体系，对在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼干部，培养干部不怕困难，艰苦奋斗的精神，提高干部的综合能力。建立考核制度，突出导向的作用，让工作标准化，真正做到用人唯贤。
坚持党管人才原则。人才是创新能力的源泉，培养人才，引进人才，用好人才，为民族复兴伟业提供强大人才支撑。发挥人才的作用，紧紧围绕经济社会发展需求，统筹协调人才工作和人才队伍建设。发挥人才在党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，树立强烈的人才意识。关心人才的工作生活，为人才提供施展平台，让人才发展更符合新时代潮流，为民族复兴伟业奠定人才基础。
“没有规矩不成方圆”。《中国共产党组织工作条例》的制定实施，有利于我们更好地开展工作，更好为人民群众服务。为贯彻落实新时代党的组织路线提供坚强制度保证，确保党中央关于组织工作的重大决策部署落到实处。
