这是关于《认知驱动》的读书分享，希望你能喜欢。
第一章 价值
第二节 复制:固化价值，实现无限可能
复制和转换
能量守恒定律告诉我们:能量既不会凭空产生，也不会凭空消失，它只会从一种形式转化为另一种形式，或者从一个物体转移到其它物体，而能量的总量保持不变。
换言之，对于能量这种事物，只有转移和转化两种模式。将此视角看待人类的生产活动，归根结底就是转移和转换两种模式，我们用“复制”和“转换”两组词来更好地区分。复制即转移，转换即转化，这是两个看待世界的底层概念。
二者是物质能量的基本存在形式，不应该分出重要性之别。
原书中，作者认为复制的层级高于转换，并认为复制产生繁荣的社会。
在这里我表示反驳意见。社会的发展离不开生产力的进步，而生产力离不开工具，或 者说科技，科技是第一生产力。铁犁牛耕、蒸汽机、内燃机、计算机...这些事物无不 是从一堆铁、铜之类的原材料转化而来，没有转换带来的0到1的突破，又何来复制进行的1到100?
但是作者用复制和转换的视角看待职业的观点很新颖。
有两种职业，它们的底层逻辑是不同的。
一种是外卖小哥、货车司机、酒店大厨、公司白领...绝大多数人在通过出售自己的时 间和技能来换取有限的收入。从此角度而言，公司经理和清洁工人有两个职业性质上 是一样的，尽管收入差距较大，但本质上都是用自己的时间和技能获取相应的收益。
做多少，是多少;不做了，收益也就消失了。这是此类职业的特点。他们的职业侧重 “转换”。
另一种职业如作家、发明家、歌手等，他们可以借助互联网等因素，将有价值的产品大量复制并传播，对于他们，只需要早期时间精力的付出，后续再几乎不花费成本的情况下，仍可利用产品获得收益。他们的特点，侧重“复制”。
边际成本
我们先引入边际成本这一概念。在经济学中，边际成本指的是每一单位新增生产的产品(或者购买的产品)带来的总成本的增量。简单地说，就是每多做一件产品，成本增加的量就是边际成本。
“复制”和“转换”最大的区别在于边际成本不同————转换的边际成本越来越高，复 制的边际成本越来越低。
以职业举例，厨师是转换类职业，想要获得更高的收益，需要做更多的菜或者提升做菜水平。换言之，只有投入更多的时间和精力才能获得更高的收入。想提升收益，所
需要的成本也就是时间精力的付出需要更多，这就是边际成本的提高。
作家这种复制类职业，产出一篇高质量文章后就可以休息，因为文章会不停地被复 制、传播，只要文章有长久价值，在后续的很长一段时间都能产生收益，长期收益无 法估量，而它的成本随时间的增加近乎为0。
所以复制是可以产生无限可能的，或许我们可以不再出售自己的时间就可以产生收益，彻底解放自己。
我们再介绍“复利”的概念————复利(Compound Interest),是指在计算利息时，某一 计息周期的利息是由本金加上先前周期所积累利息总额来计算的计息方式。
简单理解就是“利滚利滚利滚利”。对于复利是有经典的曲线，呈现类指数型形式，前 期增长缓慢，但是随着时间的积累，本金+利息逐渐增加，积累到一定程度后，收益 将飞速增加。
复制类活动的收益曲线和复利曲线其实是非常一致的:前期增长缓慢，但只要持续积累价值，收益就能在到达拐点后飞速增长。
所以上述经验告诉我们，一个有追求的大厨可以:
1.持续研发新的特色菜品，并凭借 自己的秘密配方，技术入股餐饮企业，并允许连锁酒店复制自己的技术，享受股份分红。之后，即使不亲自做菜，也能产生足够多的收益;
2.制作易懂的特色做菜教程发 布到网上，供需要学习的人免费或付费观看，可以在现有基础上获得更多的收益，打 造个人品牌。
可复制的价值
每个人都有创造并复制自己作品的机会，只要敲起键盘写文章、打开手机拍视频，人人都可以发布自己的作品。
然而并非所有的复制类活动，都具有无限可能。
因为复制只是一种渠道，而真正无限可能的关键在于价值。如果生产作品是肤浅的、低价值的，可能在短时间内会爆发，但注定无法长久流传。
资源是稀缺的，有价值的内容永远是稀缺的，所以想要获得无限可能，复制和价值缺一不可。价值越高，可能性越大，我们所应追求创造的是“可复制的价值”。
现实生活中，我们每个人一开始都只能通过转换类技能来维持生活，但若眼光足够长远，应尽早储备，并打磨一项复制类的技能，让自己逐渐摆脱生活的引力，获取人生的自由。
