11月第三周
本周做的事情比较偏年底业绩一些，基本一半时间在出差，对招商板块工作做了重新查遗补缺，做了招商管理手册，总共63页，算是自己出的一部小“书”了，哈哈哈，对于管理的流程，职级，考核奖励还有规章制度，标准模板都做了完全的设计，算是个小成就感，现在迭代到了第三版，同时团队也按照预想进行着业绩的增长，目前完成年终最后业绩的目标还是有70%的把握，剩余要靠天时地利人和的配合了。
本周对自己的中级经济师没有任何推进，还好是明年11月，也是学经济专业的，只是拿个证，同时也是为了系统了解一下人力资源这个口子的内容，毕竟主管的业绩这块归根结底在我看来，制度也好，政策也好，都是围绕着人做文章，平时自己看的心理学和商业等书籍，结合人力资源这块系统学一下理论还是可以，让考试激励我读枯燥的系统知识也是个不错的选择。
对于C4D，最近保持脑中的主题创意构思，没有做实质的技术学习，报的班在12月中旬开始，最近也确实和朋友聚会和外出较多，空置的时间空置不好，要加强这块的时间空余出来，学习才行。
本周的体育锻炼没有坚持的很好，明天早上一定要跑个步，今年还剩30天，300km的小目标还是没能坚持完，才180km左右，膝盖的硬伤是一个方面，跑上5km就会有点问题，还是不能操之过急，内脏脂肪的堆积还是得想办法靠意志力减下来，中年健康第一。
下个月要交自己的意外重疾险了，调度资金，维持家庭开支平衡，注意年底聚会请客等花销的预算。
本周学习心得：
1.看了一本书李翔的人物访谈《贝壳左晖》
对于17年和20年的两次采访做了一下访谈和资料整理，总体来说感觉20年的稍显仓促，且不太深入，对于17年的采访内容要连贯和有层次一些，本身也从事地产类的行业，对于贝壳这种能够在众多不可能中找到上市可能性，同时还扎实执行出了一套数字化体系的平台公司，还是非常感兴趣。
毕竟，现在互联网的如火如荼，和深入到各个行业内数字化能力还处于初级阶段这个现状来说还是非常的明显，未来行业的数字化到底怎么做，自己做还是靠外部saas，目前钉钉飞书这些属于行政流程来武装的信息和数字化，但是行业解决方案还不多，所以像贝壳这种盯着房地产存量开刀的模式还是很好奇。
总体看后的感觉启发，链家的起家过程有了认知，对做事和做企业的过程撇开了一些幻想和传奇，左晖还是非常务实的人，然后对企业的价值观和愿景做了慢慢的梳理，虽然说在08年之前他自我评价是浑浑噩噩，在找了几个咨询公司后慢慢开始梳理，但是从一个细节可以看出，其实他的思考和坚持从未断过，那就是在找IBM这类咨询之前，感觉没有想清楚，找了之后感觉贡献也没有多大，但是学会了对方的一套方法论后自己总结出来，这个总归还是一个企业的价值观是由创始人决定的。其实很想一个人寻找自我的过程，自己的使命愿景是什么只有自己慢慢去打磨和变化中呈现，这也是结合最近职涯的思考学习想明白的，算是共通点。
另外一个就是对于提到的一个初心很认同，就是目前中国的服务业品质普遍低下，这代人做服务业的使命之一就是，对目前国内的服务业品质做贡献和提升，至少提升到一个基本品质层面。我平时很喜欢看日本的美食节目，其中一个是 日本美食日报君做的，其实我不只是看美食，而是在过程中欣赏和体会那种服务者的自我修养和做的一起一落的熟练的服务细节和动作，包括从器物到陈列到仪态到产品的呈现细节，美感，对服务者的声香味触均做到考量的机制，这个要求太高了，但是会让我感觉有这样一个落差，是我们可以逐渐去学习和精进的点。这个部分我觉得是看后比较认同的。
当然，也记录了一些对于自身业务的启发和思考，比如管理100人和管理1万人的量级是不一样的，对于内部管理升级和数字化提到的一些零星思考也都记录了，便于之后在自己工作里再进一步的做研究尝试，比如最近在专注提升利用系统已有数据，深化招商房源管理和个人业绩管理等方面的部分，以及从数据中打磨优化运营事项的尝试，当然还有形成更新系统数据流程规范的部分等等，也都算是有启发，但是由于是行外采访，有些问题问得不深，所以算是有一个基本的感知。
总归每个月有这么一个人物小传还是可以，阅读起来基本两三小时也能看完也看得比较细。
本周同步也在看敢于员工绩效设计的书，以及中原一个高手写的关于经纪人数字化的书，没有看完，之后写感想了。
2.看了一本书日本人写的《雍正帝》
我一向喜欢不人云亦云的观点，对于日本人对于雍正皇帝的日常起居考证，人生历史考证这块，薄薄一本，读起来很轻松，但是对于之前二月河写的雍正给我的感觉做了印证，在读了那么多历史人物帝王人物以后，对于平常人讨论褒贬的感觉不一样，我对历史上的所谓暴君和苛政往往持两面态度，我喜欢两边的评论都看，因为我知道不管忠奸和善政苛政，一定都是当时历史情形的博弈，不是单纯的人物性格的好恶呈现，我钦佩秦始皇常人所不能的精力和理政御人的本领，高瞻远瞩的抱负。同时在看雍正帝这块的时候，我看二月河的大清系列小说的时候就有一个偏好，看乾隆反而没有兴趣，看雍正反而心生同情和共鸣。
也许其中一个原因是他也修禅，我也很喜欢，所以格外有好感，而且对禅学有好感的人，往往做的事情也很另类，但是对于事物的洞察有自己的独到看法，所以虽然后事民间遗留的名声不好，但是实际看历史和公正的评判，能发心好且勤政的帝王，哪怕是目前作为职业经理人也好，创业者也好，能做到的也不多。但是，也有反思，单独做管理是否一定是这一途，把自己精力熬干了，对于事业长期来说是更好吗？用现在科技革命方面的思路来说，颠覆传统和提高效率也是一途，那个时候在独裁制的情况下，勤政和加强管理是局限的。
总体看来，这本书感情共鸣较多，也揭开了一些历史小谜题，同时对功过有了一个基本的判断，我也比较认同，还算是不错的一本。
3.得到学习
本周学习的哲学课程还是走马灯式的，先概览了傅佩荣老师的哲学简史，本周学习了悲观主义哲学代表人，席勒、歌德、叔本华；旧唯物主义哲学的代表，费尔巴哈；宇宙观、人生观、价值观的哲学思考，价值观的主客观论思考，到认知自我的过程；到亚当斯密、弗洛伊德开始探讨的伦理学发展过程，斯金纳的行为主义心理学等，虽然是走马观花，但是还是基本种下了各种子，以往看的哲学概览的书籍基本串了一遍，还没达到能够侃侃而谈的地步，算是心中有点谱了。
最近一直在学的陈海贤的个人发展心理学，也还是非常不错，记了蛮多笔记，最近读的书不约而同的都能回归到，找到自我，发展自我的内容，我觉得陈海贤说的自我是发展中形成的，不是某一个完成的自我等着自己发现，这点启发很多，上面傅佩荣老师也提到过，自我的发展是在变化中不断选择的结果，而不是从一个你跳到另外一个完成的你的过程，这个部分起到很好的启发。
结合现在的生物学，人体是由无数细胞网络化形成的负责机体，所谓的性格，自我其实有非常多个，根据不同的场景会激发不同的内心反应，而且自我存在于身体的每一个细胞反馈中，所谓的自我意识早在自己以为自己通过思考形成了选择之前，就已经有了确切的一些选择倾向，具身认知中也提到过心理和身体的相互影响是存在的，所以不再那么纠结于是否现在所处环境是真实自我的反应，而是要不断从内心的主动判断选择来确认，而不是以外在环境的不顺否定现在，通过逃避去选择，而是要主动追求内心的感受，以此出发来改造周边环境。是逃还是追，its a question。
家庭心得：
本周和家人散步，沟通，聊天。
跟家人看了最近挺火的《心动的offer》，一起讨论剧中人物，交流感受，本身剧不重要，利用间隙时间陪陪家人，了解彼此感受，有什么新的事物看法和人情冷暖，妈妈是否交了朋友，老婆是否同事合作又有不顺等等，做到用心听事，认证回应，避免听而不闻，视而不见。
本周做一次家庭扫除，擦擦灰尘，拖拖地板，踏实活着的感觉。
周日再邀请同事到家喝杯煮老白茶，下厨炒个回锅肉。
