心得整理2016
一、战略类
1、更新社会关系，与让自己强大一样重要
2、人的成功往往是看把自己放到什么样的环境里，把成功变成不得不。
3、自己健康➕高能为根本
4、目标的较量（清朝和英国）
5、政治成功一定意味着代表一个群体的利益，壮大自己的队伍，切忌马英九
6、重要的事情：5-10年后对自己的影响来判断
7、一家公司，一份事业，起码要5-10年潜心潜行，无规划的鸡狗忙碌难有所为
二、信念
1、任何能力都可以迅速学会掌握，关键要找对方法找对书和找对人
2、一个人要有愿景：进化修炼成高人圣人王者
3、人生战略：效果（现实）大于意义（一厢情愿的主观良心），因为稀缺资源永远都是有限的，拳击比赛的冠军总是只有一个；个人技能、管理技能、牛人朋友、维护好当前利益。人生本没有意义，所有的意义都是基于一定角色所需要的，就是自性，进化。人生进化为主线，健康轻松愉快的生活，名利、福禄寿等都是水到渠成的副产品。
4、看长远，自己真的有本事，不拍没机会，不要盯着一到两年盘算，以十年二十年的宏远目标规划自己，就不用那么急功近利。以这样的长度和高度来衡量，什么重要什么不重要就清楚了。
5、每天都跟自己说我是最棒的、我可以的、我是快乐的、我是睿智的、我是健康的、我要成为高级管理者。
6、成功，最大的秘密在于对正确的目标要不抛弃不放弃。
三、战术类技巧
1、专注深层次，对方目的是什么
2、角色定位，不要忘记。
3、结果为导向的思行模式
4、专心度饱和于每一次的交流和人际互动
5、三只眼睛
6、学习力：a忘记了的是因为不怎么需要的没用知识；b洞察力、大局观、空杯心态。
7、锻炼和健身其实是可以随时随地的。
8、以爱或利他开始，选人为前提，取之有道的到就是爱。
9、计划，让生活更从容。
10、预演，让智慧登上俯视。
11、个人毅力，是领导力和能量场的基本特征
12、当觉得没有战略目标了，就多交朋友
13、自我成长的方式：观照、反省、践行、预演。
14、缺乏安全感、求被认同。也是我内心的底层追求。前者通过保险、后者通过助人和自我成长来。
15、能量电力超足，并比别人熟练，是影响别人的本质；调整自己状态、像见客户一样自我调整后，在开会见人管理。
16、稀缺资源：正能量、快乐、幸福、包容、理解、信任、健康等，很稀缺，很可贵，但这些不是需要外在争夺的稀缺资源，所以天然的不具排他性的嫉妒竞争，所以，这些不会被嫉妒没有压力的稀缺资源。
四、惊醒类
1、人生无处不江湖，江湖无处不政治
2、发脾气是因为自己骄傲，把自己看的高了
3、只有弱者才会追求公平，强者去找真实的自己和别人（去情绪化）
4、一个笨是因为干什么事埋怨什么事；一个快乐是做什么事都喜欢什么事，享受什么事
5、利益、商业利益，赤裸裸的本质导向三、惊醒类
1、人生无处不江湖，江湖无处不政治
2、发脾气是因为自己骄傲，把自己看的高了
3、只有弱者才会追求公平，强者去找真实的自己和别人（去情绪化）
4、一个笨是因为干什么事埋怨什么事；一个快乐是做什么事都喜欢什么事，享受什么事
5、利益、商业利益，赤裸裸的本质导向
五、心态阳光宁静类
1、相信事实和价值，对事实和价值有信心。
2、别人的不足，不必负面，正好是能衬托自己的进步和好处。
3、别人的优秀，更要正面积极，正好能够让自己学习进步，见贤思齐。
4、一切的心法：惜命。
5、幸福的过好每一天。
6、活着，就真心的善待自己、善待家人、善待朋友。
7、灵魂深处的东西，总是安静的，喧嚣过后，选择宁静和远行。
8、每个人都是天下无双，每个幸福的人都有梦想
9、注重过程，对结果淡定
10、心静
11、活在当下，富足于心，敏锐于机/
12、游戏的心态、出世境界、入世智慧、诗意的生活，以政为乐，笑看众生百态的精彩。
13、进化是人类的历史意义，个体也一样
14、谢幕时，一切都是最好的安排
15、每天最后的节目是感恩、自己的进步。
16、能量充沛、精力鲜活、驾驭生活工作和社会。
17、微笑，放松
18、以感恩结尾
19、绝大多数问题10年后几乎都消失了。
20、起心动念，是撬动宇宙法则的第一步。
21、这个世界就这样子，急徐不用，怒悲无需，学会预见。越来越喜欢温文尔雅的人了。
22、不要有任何一点抱怨的念头
23、享受此刻，好坏都是一天，反正都要过
23、这个世界、和人类本来就这样
24、以最大限度的渡人为出发点，修炼
六、管理：
1、管理的的最高境界是认可和自我管理，安利，宗教式管理。
2、能敢于自我超越的人才，会被领导当作最顶级的人才。
3、不要考验人性，考验的结果是失望，而是需要利用人性（心）
4、每一个摊位，必须有三个以上的平衡因子，否则，人性的另一面会马上负杀伤。
5、管理者应具备五大能力：演讲、幽默、倾听、激励、情绪控制。
6、领导力修炼：贡献力、能量的学习力、能量的执行力、智慧的九大要素，总结下来，学习和运用规律的能力。
7、职场坚持职业化。
8、成为一个合格的高级管理者，管理好自己的内在和外在，管理好家人，管理好领导，管理好朋友资源，管理好下属，2017年底完全实现检阅。
9、提前量，高级管理者会把事情做到前面。
10、角色定位，这个社会上，总要找到自己的角色和定位，我的定位就是“高级管理者”。
