快到春节了，老教授提前给大家拜个早年，祝大家新年快乐，阖家幸福，身体健康！
还有一段时间就到春节了，很多人都在关心一个问题，就是春节期间要不要给单位领导发短信，或者怎么发？
对于这个问题，不同的人有不同的看法，有的人认为应该发，有的人认为没必要。
其实我认为，发不发都行，最好还是发一下。
因为发短信意味着尊重对方，记得对方，发短信是一次与他人互动交流的过程。是人都喜欢被尊重，被人挂念和祝福呢，都喜欢。
但是发祝福短信要有方式方法和技巧，老教授说几点。
一、不要发那种烂大街的祝福短信
大家记住，不要给领导、同事、亲戚、朋友发那种没有营养的、烂大街的祝福短信、微信，尤其是不要群发祝福短信。
如果要给领导发短信，请你具体点、真诚点。
当你收到以下这些祝福短信的时候，你心里什么感受？
1.春节来临之际，送您一笔千金难买的财富：祝您天天开心常微笑，夜夜平安美梦绕，做个温顺可爱的小绵羊！祝您春节快乐！
2.春节来临之际，向您致以最深的敬意和最诚挚的祝福。愿您的生活如诗如画，幸福安康；事业蒸蒸日上，前程似锦。
3.春风得意马蹄疾，新年到来喜气盈。祝您春节快乐，阖家欢乐，心想事成，万事如意！
…………
以上文字短信，从内容上看确实不错，能让人接受。但是这种短信属于“烂大街”短信，从网上直接复制、粘贴，没有针对性，不够具体，可以发给n个人，属于群发。
二、祝福短信要有针对性、接地气、讲故事
哪怕你在前面加一个具体的称谓，都要比刚才“烂大街”短信效果要好。
比如：王处长您好，新的一年，祝您春节快乐，阖家欢乐，身体健康！
这么发，虽然没什么大问题，有尊称、有礼貌用语、有祝福、但是不够具体，不够接地气。
我给调整一下：
修改后：王处长您好，感谢您一直以来对我的帮助，我还记得刚到单位时您手把手给我改材料，教会了我很多写材料的技巧和机关为人处世的道理。新的一年到来，祝您春节快乐，阖家幸福，身体健康。
这种提到具体故事的节日短信就比简单的节日祝福要好得多，有礼貌用语、有尊称、有具体故事、有启示收获、有祝福。
三、领导不回信息怎么办？
有粉丝在我知识星球里问我，说这几年逢年过节都在给大领导发祝福短信，他们大多不会回，请问这是什么心理，正常吗？
我的回答：领导不回你信息，我认为很正常，不回就不回呗，领导毕竟很忙的，大家要端正心态，往往有以下几种原因。
1.你发的短信没有具体内容，就是我上面说的“烂大街”短信。这种短信，如果下属发给我，一般我也不会回复。
2.给一把手发祝福短信的人太多，不可能全部都回复，他会挑一些比较重要的人回复，比他更大的领导，同级别的领导，身边亲近的人。那些对他来说无关紧要的人，他就懒得回复了。
一个大领导，一个有身份地位高的人，一定会对自己的人脉进行分类管理，分清主次孰重孰轻，以节省社交精力和成本。
只有整天无所事事、没有目标的人才会在每个人身上都花同样的时间。
真正厉害的人，他每一分钟时间都在创造价值，而不是像你想象中的那样，每天守着电脑和手机来回答你的问题或者跟你漫无目的地瞎聊。
就像，有的人在网上私信我职场问题，我有的时候没回，不是我这个人喜欢装，而是每天问我的人太多了。
每天有几十个这样的网友没什么事私聊我，或者问一些百度就能搜索到答案的问题，我根本顾不过来。
网络上虽然属于虚拟环境，但是也能看出一个人的水平和素质。有一句话叫做在互联网上，没有人知道你是一条狗，我们每一个人都在一个网络昵称中表达自己。
发送一条微信、一条短信很简单，手指轻轻一动就发出去了，但是请务必三思，你发出去的每一句话，都代表了你的为人。
