初生牛犊不怕虎，是一个充满正能量的词，比喻青年人思想上很少顾虑，敢作敢为。然而不怕虎的牛犊，对什么都不知敬畏，常常会付出巨大的代价，付出代价是必然的但一定要有分寸知敬畏。哪些付出是有价值的，哪些付出是没有必要甚至是愚蠢，一定要有所区别。作为年轻人，不怕的“虎”是什么很重要。
如果年轻人把工作中的难点作为老虎。凭着一腔热血，以无所畏惧的姿态，敢于打破常规，给原有的工作状态带来突破性的改变，那一定是好的。因为原有的同事好比在有玻璃罩的池子了生存久了的青蛙，经验是有的，但他们原有的跳出池子的勇气和能力，早已被一次次碰壁后不再跳跃的经验消磨殆尽，即使原有的阻碍已被撤除，这些有经验的青蛙也失去了跳出池子的勇气和信心。而刚入职的年轻人没有这样的思想禁锢，他们又带着新知识和新思想，突破原有的工作局限的可能性要大很多。那么这些新生力量很有可能会成为所在领域的排头兵进而成长为先行者。
如果年轻人把原有的权威作为老虎。不知敬畏，仗着自己的新知识和无所畏惧的勇气在待遇上或者未经证实的新经验去挑战领导，就是无知加愚蠢，就会在自己与领导和已有经验之间挖出一条壕沟，会成为年轻人进步的桎梏。有的还会因此慢慢被边缘化甚至会觉得大家都在和他作对，一来二去还会变得偏执和孤僻。
我认为，初入职场的年轻人还是要把工作放在首位，认真做事，低调做人，不要太强调自己的个性，等到你足够强大之时，一切都会随之而来，是金子总会发光的。
