近期，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》（以下简称《意见》），《意见》指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，打造一支政治坚定、...的社区工作者队伍，为加强和完善社区治理提供坚实人才支撑。社区是城市基层治理的最后一公里，是党和政府联系群众、服务群众的“神经末梢”，随着人民对幸福生活的追求越来越高，对基层治理也提出了更高的要求，因此，我们要切实加强社区工作队伍建设，进一步打破基层治理瓶颈，增强基层治理效能。
加强社区队伍建设要精准选才。社区工作是“接地气”的，是与群众息息相关的，强化社区人才队伍建设，可以说是顺应当前时代的发展需要，而选人恰是关键第一步，面对基层治理日益繁复、要求日益提高的实际情况，在选拔社区人才上要以目前社区治理实际的需求为导向，以居民的实际需求为导向，要坚持选优配强社区队伍，充分选拔出“善谋、实干”的人才，为加强社区工作队伍注入强大力量。
加强社区队伍建设要强化能力建设。习近平总书记曾强调，“基层社区治理成效如何，基层干部是决定性因素。”面对日益繁复的社区工作，给社区工作者也提出了更高的要求，社区工作者的能力和素质直接决定了基层治理的实效，因此，加强社区队伍的能力建设也是势在必行。我们要不断提升社区工作者的政治素质，切实加强理论知识的学习；要不断增强社区工作者的履职本领，切实强化社区工作者在协调沟通、应急处突等方面的能力培训；要不断提高社区工作者为民服务的意识，让社区工作者能够在思想层面上亲近群众、在实际行动中服务群众，切实做到用心用情服务解决群众需求。
加强社区队伍建设要健全体系。加强社区队伍建设，健全相关体系也是十分重要，因此。我们要不断健全体系，规范社区人才队伍。另外，要想让社区能够留住人才，一定要有相应配套的体系，此次下发的《意见》，从人员范围、力量配置、职业水平和岗位水平衔接联动等健全职业体系方面提出了明确的指导意见，让社区在留住人才方面选配有制度、发展有空间、待遇有保障，真正让社区工作者有奔头、留得住。
