TED演讲可以说是现在最受欢迎的演讲节目，全世界各领域最有思想的人，都来做一场，不超过十八分钟的演讲。但事实上其中也是有套路的。
排在最前面的一个套路叫做 passion ，这个词，对应中文大概是，热情，激情，酷爱的意思。
你必须表现出对你讲的这个东西充满热枕，不是那种别人请你来讲，你才讲。更不是因为你想从这次演讲中取得什么利益和名望，完全是你觉得你干的这件事儿，或者你要说的这个道理实在太牛逼了，实在忍不住必须立即告诉观众！
举个栗子：
得到这个app里面的李笑来老师的订阅栏目，你是发自内心的喜欢，忍不住想要跟身边的人分享。不分享你就心里难过。
你得有这样的热情，才能调动观众的热情
这个不仅仅是一个态度，他必须是，来自一个升华了的精神，一种更高层次的追求
p a s s i o n就是你的核心自我认同感。
比如，你是一个科学家，你说自己不是科学家，是科研狗，这就是没有possion.
成功的TED，演讲者都是善于用，p a s s i o n，来调动人性的激情，感染观众。说白了就是善于挖掘和拔高自己，这件事的意义。或者可以理解成把这件事赋予一个很高的使命感。
一个参加扶贫和环保的志愿者说，你别以为我整天跟苦难打交道，很难受，其实我的工作不是扶贫环保，而是给人以希望。
只有具有这种使命感才能感染到更多的人，响应更多的人，把一件本是工作的事情升华成了更高的使命感。
这种ps s io n是可以传染的.
为什么真正的领袖总能调动，其他人的情绪？
实验表明，只要他表现出possion，房间里的其他人，就会跟着他high.
研究发现，越是有passion的企业家。他的公司越成功，个人生活越好，工作越投入。点燃别人的passion可以让人把事情做得更好,心甘情愿为这个使命去努力。
换句话说找没找到自己的passion所在，比你是从哪个大学毕业还重要。
正如乔布斯所说，你必须要找到你所爱的东西。
今日思考：
做任何事要有p a s s i o n才能做到最好，真正做大事没有使命感是不行的，如果没有什么东西支撑着你，你是很难坚持下来的，就比如像阿里巴巴，让天下没有难做的生意，就是这种，p a s s i o n，这种使命感让他们走到了今天。相信马云也是这么影响他身边的人的。
至于是不是故意拿什么情怀忽悠，就如马云所说，如果你自己坚信的，那就是使命感，如果你自己都不信，那就是忽悠。
所以人一定要找到你的p a s s i o n所在，用乔布斯的话说，到底有什么东西能点燃你内心的激情？
不过话，说回来，生活中工作中做什么事情总要表现出一点p a s s i o n才好，比如向客户介绍自己公司的产品，如果你自己对自己产品都没兴趣，客户怎么会有呢？就算装也要装作有p a s s i o n，也许装着装着你就是真的了。
发自内心的热爱去做事，这是一种更高的精神追求，这样别人才能相信你，真的在干才能支持你，愿意跟你一起干。就比如像是成立新中国，领袖用他们那种p a s s i o n，为了国家和广大人民群众的利益，为振兴中华的伟大事业而奋斗，影响了大部分中国人，星星之火，可以燎原，所以才能建立起国家。
