竞聘演讲稿，也叫竞聘辞，是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用来口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而判断其是否能胜任该职位。竞聘演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位希望通过竞聘上岗的人重视。下面小秘结合实例谈谈竞聘演讲稿的写作要领。
例文：
市委宣传部宣传科科长职位竞聘辞（标题）
尊敬的各位领导、同事们：（称呼）
你们好！我很高兴参加宣传科科长职位的竞聘，感谢领导和同事们给了我一次学习提高的机会。（开场白）
一、本人情况：我19××年出生在一个农民家庭，××××年毕业于×××大学经济管理系，××××年入党……（竞聘者的个人简历，略）
二、竞聘优势：我之所以选择竞聘宣传科科长职位，是因为在这些年中，我积累了丰富的工作经验，提高了综合素质，已经具备了作为一名宣传科科长的能力。具体说，我有以下五个方面的优势：
第一，我熟悉和热爱宣传工作。……（用实例证明，略）
第二，我有较高的政治理论水平。……（用实例证明，略）
第三，我了解基层干部群众的思想状况。……（用实例证明，略）
第四，我有较强的组织协调能力。……（用实例证明，略）
第五，我有较好的语言文字功底。……（用实例证明，略）
三、任职打算：（表达自己的施政纲领）
宣传科是宣传部的一个职能科室，担负着宣传党的方针政策、开展形势和任务教育、指导全市思想政治工作、协调和指导有关部门搞好宣传工作和教科文卫工作，以及负责市国防教育办公室的日常工作等重要职责。作为宣传科的科长，既要对自己科室的工作做到始终全盘于心，并有一定的预见性，还要根据阶段性任务的要求，分清主次，提出切实可行的安排意见，更要事事带头，调动科室人员的积极性，推动各项工作任务的落实。
如果我当选宣传科科长，我将会使宣传工作发生新的变化。我设定的工作总目标是：争一流科室，干一流工作，创一流业绩。我的打算是：围绕一个中心，实现三个突破，做到六个到位。
一个中心：……
三个突破：……
六个到位：……
以上就是我的决心、我的打算。在我的演讲快要结束的时候，我还有几句心里话要对大家说。能参加今天的竞聘演讲，我既感到高兴又感到不安。高兴的是领导和同事们给了我一个展示自己才华的机会，不安的是要同多年的同事和朋友竞争，内心感到很过意不去。当然，要竞争总会面对两种情况，要么竞争成功，要么竞争不成功。不管出现哪一种情况，我都会感激你们，因为在过去的日子里，你们已经给了我很多帮助和支持，我相信，你们今天仍然会帮助支持我。我将在宣传科科长的职位上，用我的诚心、我的热心、我的责任心和我在事业上取得的优异成绩回报你们。
最后，祝××××××。谢谢大家！（结束语）
李××
××××年××月××日
这是一份言简意赅的竞聘宣传科科长职位的演讲稿，文章结构包括标题、称谓、正文、结尾、落款几部分。对这几部分如何写，我们做详细的分析。
1．标题。竞聘演讲稿可直接用《竞聘辞》作标题，如果为了突出所竞聘的职务，也可写成《关于××××一职的竞聘演讲》。此外，还可以用正副标题结合，其中正题说明文章中心或竞聘口号、竞聘目的等，副标题则标明竞聘的职务，如：《承载梦想放飞希望——竞选××职位的演讲》。
2．称谓。竞聘演讲是面对特定受众的讲话，因此，称谓不能省略，要根据特定对象确定合适的称谓。通常用“尊敬的各位领导”“尊敬的各位评委”这样的统称或泛称。
3．正文部分。这部分是整个文章的核心，要充分展示自己的竞聘实力，写作时要做到有思想、有主张、有见解，引用的相关材料要翔实，逻辑结构上条理要清晰。这部分又可以由开场白和主体组成。
竞聘演讲稿正文部分的开场白，虽然没有固定的写法，但应客气而有礼貌地问候大家，开门见山地讲明自己要竞聘的岗位或职位，表达自己参加竞聘的诚意，这部分的语言要简洁明快，新颖、吸引人，不要啰嗦。
竞聘演讲稿的正文部分，就是主体，这是整篇竞聘演讲稿的核心，主体要重点写出三个方面的内容。
其一，简介竞聘者的基本情况、讲明所竞聘的职位，包括竞聘者的姓名、出生年月、政治面貌、文化程度、工作经历、曾任职务、曾获荣誉和受奖励情况、所竞职位等信息。
其二，陈述自己对所竞聘岗位的认识，例如例文中的“宣传科是宣传部的一个职能科室……推动各项工作任务的落实”这一段文字。只有对岗位职责有正确清醒的认识，竞聘者才能有的放矢地明确提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。阐明自己已经具备的所竞聘职位的优势，以彰显自己参与竞聘的理由、资格和超出他人之处。这包括竞聘者的政治思想品德、主要特长和工作业绩，写法上不要用叙述式的表达，最好采用条项式，注意要抓住重点，设置几个小标题，每个小标题后面都应列举典型的材料增加实证力和说服力，要写得项目明确、层次分明，条理清晰。
其三，表明竞聘成功后的工作目标、主要设想和打算。这部分是重中之重，是吸引听众、获得竞聘成功的关键。因为听众最关注的不只是竞聘者过去的工作经验和现在的情况，更主要的是想了解其担任这一职务之后的所作所为。因此，竞聘者对就任后的工作目标、主要设想、打算、拟采取的措施以及要达到的效果等要集中作出具体表述。写作时最好采用先总后分的写法，先总写自己竞聘成功后的总目标、整体打算或宏伟蓝图，再分写实现目标的具体措施、实际可行的做法等，做到“虚”“实”结合，“虚”的部分表现自己的理想蓝图，“实”的部分列出自己切实可行的工作方案。例如例文中作者提出的“一个中心……三个突破……六个到位”。
4．竞聘演讲稿的结尾方法。好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有三种：第一种，表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如例文中的“高兴的是领导和同事们给了我一个展示自己才华的机会……用我的诚心、我的热心、我的责任心和我在事业上取得的优异成绩回报你们”这一段话，或例如：“作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。”第二种，表达自己对竞聘上岗的信心。例如：“我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把副处长的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。”第三种，希望得到评选者的支持，表明态度和表示谢意，表达自己的决心，自然贴切、意尽言止。例如：“各位领导、各位评委，请相信我，投我一票！我将是一位合格的处长。”
5．落款：署名、日期。但在演讲时不必说出来。
我们在写作竞聘演讲稿时，除了文章的谋篇布局要精心设计之外，还需要强调四点。
第一，竞聘职位要突出针对性。针对性是指根据自身情况准确地锁定某一岗位或职务，在演讲伊始就旗帜鲜明地亮出自己的竞聘目标，先发制人。以“竞聘目标”为核心组织和运用材料，使其所选材料和运用手段都指向和服从于该目标，达到“我就是该职位的最佳人选”的效果。
第二，自身优势要体现竞争性。竞聘者必须“八仙过海，各显其能”，最大可能地显示出“人无我有，人有我强，人强我新”的胜人一筹的“优势”，充分展示自身所长。
第三，表达方式的自述性。用第一人称自述，并述出富有自身个性的特色。
第四，口语化与专业性。正文部分的内容，由于不同的职位会涉不同工作领域的专业名词，这些专业名词的使用一定要准确、适度，又由于是演讲时使用，所以还得突出口语化色彩，语言风格轻松自然。
除了上述文稿的结构、写作要求之外，竞聘者的表现技巧还需要从下面四点综合把握。
第一，气势要先声夺人。竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”，这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对事业的深厚感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。
第二，态度要真诚质朴。竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”，自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚朴实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话、说空话甚至是说谎话。
第三，语言要简练有力。老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”，应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
第四，内心要充满自信。多用肯定句，著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上，这样的自信，才会成为竞聘的力量，也才是工作的动力。
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