上星期六秘书就给我们领导俩张纸说让我们去听课，填好了报名。然后间断性来问领导有没有空去，今天领导推了所有事，顺带我们一起去。听以前去听过的同事说，就是听不知道哪里来的讲师分析大局势，下午一点开始到四点半。然而我们去的时候已经迟到了。进去基本已经坐满，于是我坐在了一个门口的位置。讲师讲的是还可以，间断性讲俩句英文，确定下他经常跟外国人聊天。但是真的不清楚他是哪个地方的，带了一口台湾腔。
听下来启发还是有的，我也会去改进。毕竟有好的方法确实要去学习和改善然而提高自己。但是后来回来的时候，又被领导洗脑了。领导又让我们做什么什么。所以感觉还是人的思维是最难改变的。很久以前我就听我以前的同事说过，聪明人的思维是很难被洗脑的，普通人是可以短期被洗脑。那么如何给人洗脑就是你要在自己脑子里堆满各种问题，然后一一解答。如果高手，最好可以找到关联性，将问题一环扣一环，这个就是套路，然后等待那些被下套者一步步入套。
说实在的，我是个容易被洗脑的人，但是我又是那种很容易质疑的。所以我只能被短期洗脑。自我反省后也可以发现自己的优势，我的优势就是质疑，当我质疑的时候就是可以设置问题，然后自己去找出答案消除我的质疑。这样，我相信我也可以去解决客户的问题。
所以真的是要日三省吾身，这样不仅可以帮助提高自己，也可以为自己以后做好铺垫。作为一个员工，我相信这是最基本的，从自身发现问题解决问题，到时候所有的问题迎刃而解了，那么自己也就变得强大了。
