7月2日我在线上参加了永澄老师主持的“钻石活动”工作坊,因为学生的情况有变,我不得不临时更改了课表,这样7月2日(周日)晚上我还要上课,所以就不能来武汉参加线下的钻石活动了,事后觉得线上和线下参加活动的效果真的是天壤之别,永澄老师说的一点没夸张,线上参加的效果至少要打九折!
虽然是线上参加的,我感觉收获还是蛮大的。
我看了《魔法手册》一共分为四页:
1. 钻石行动01——寻找钻石
2. 钻石行动02——动力赋能
3. 钻石行动03——风险防范
4. 钻石行动04——任务计划
这不正符合黄金思维圈的模式吗?
先问what(你下半年的最想实现的目标是什么?),再问why(你为什么想要这个目标?)最后是how(如何实现你的这个目标?)
一、在第一步目标设定这一步中,我们最常掉的坑是:
1. 目标设定太多,都想要,结果最后每个都做了一点点,一个都没实现。
2. 目标设定标准太高,直接把自己给弄死了,以为自己能做到,一开始就定“神级标准“,结果半途做不下去,不了了之,虎头蛇尾。
3. 一想到目标,就觉得好难,可能做不到,不敢写。
4. 目标陈述不具体不清晰。
针对以上问题,永澄老师建议我们:
1. 抓手思维,只做一件事就能带动其他事,这是什么事?
有什么事是做得少却得到多呢?
我思考了一下,认为还是“工作”,我要千方百计把“教学工作“做好,提升教学水平,成为荆州市的英语名师,在对学生的辅导中悟出我的强项和弱项,摸索我在在线教育发展的可行性途径。
2. 先设定一个低标准保底,在执行过程中不断试错反思,再调整成稍高标准。
我觉得这很有借鉴意义,我们都很容易过高地估计自己的能力,觉得定那么低的标准好像都不符合心理预期,觉得我的水平怎么只有那么低?肯定还可以做得多一点。凡是没有做过的事,第一次做不妨降低标准,目标设定是一个动态的过程,谁都不知道在实际中你会做到什么程度,做得好了在慢慢调,有可能你连低标准都达不到,那还得降低。重要的是你通过做目标获得了关于自己的反馈。
3. 要敢于梦想,敢于要!
这就谈到了目标的牵引力,有什么是让你魂牵梦绕的,非常想得到,吃饭睡觉都在想着它,千方百计要去实现它?这就是“梦想”的力量吧。没有梦想的人,整天混日子,怎么过都是一天,因为他不知道要去哪,去哪都可以。
有明确目标的人,不去想自己是否能够实现,只是尽力去做,去追寻梦想,过他想要的人生。没有资源就去找,没有条件就创造条件,他的眼中只有目标,中间的障碍都要无论如何去克服。
4. 用Smart原则、度量尺和对标法来使目标具体化。
这一点我也做得不好。
我下半年的钻石目标是“在跟谁学平台上班课,自己招生,课时费达1000元/小时”。
我尝试用度量尺来让目标更清晰:我现在课时费是80元/小时,满意度打6分。我想要到8分,需要有能力自己招生,需要上班课,一次给20名学生授课,每人收200元/小时。
为了有更好的互动效果,我在线上组建了一个三人小组的微信群,讨论目标的制定,互相交流学习。我感觉在目标的具体化和清晰化方面,大家都还需要不断的练习。下面是和小伙伴讨论的一些成果。
通过和小伙伴的互动对话,我感觉比一个人闷头想闷头写的收获多了不止百倍千倍!
* 你的目标如果只是在心里想或者写在纸上,力量有但比较微弱,因为除了你自己没人知道。如果你大声地把目标当着小伙伴的面说出来,力量一下增加了百倍!
* 我感觉在说到“在平台上讲课,自己招生,半年收入10万”时,我自己都感到底气不足,目标陈述得还不是很清晰,很多细节还没想清楚,但一想到结果就很激动,想象着被众多学生仰慕场景就有很大的满足感。
* 看到小伙伴对我的赞美,感觉很高兴。我又更新了一个认知:原来干系人不仅指你的同事、朋友和长辈,还包括你的客户,你的服务对象。* 好像他人对我的评价都很一致,都称赞我的分析能力。但我自己觉得我在理性思考方面还有很长的路要走。
二、在第三步“风险防范“中,我觉得也有很多坑。
回想去年我也参与了“钻石行动”工作坊,也填写了《魔法手册》,但为什么后面就不了了之了?现在对照去年的目标,到今年一年了才实现了原目标的十分之一,原目标是通过在“爱辅导”平台授课,月收入过万,现在才过千。这是为什么呢?
我分析了下,原因如下:
1. 制订了最后的行动计划后,没有及时查看进度,活动结束了行动进度表也放在一边了,脑子里是有这么一件事,但下一步行动怎么推进,好像想不出啥法子。
因为当时进行到通过面试环节之后,平台方面就告知说让我等待,有上课消息了会通知我的。结果等了几个月没有音讯,我把这事就忘了,注意力就转到别的工作机会上去了。
2. 当时也是参加线上活动,也没想到拉朋友一块听,就自己一个人想了填到表上,对于风险没有想得很全面。
对于实现目标的路径想的比较狭窄,就只想到了“爱辅导“一个平台,也没想到等待的时间这么漫长,没想到好几个月一个学生都没给我推荐。这些风险当时都是根本没预计到的,因为我预想的是一切都很顺利,就不去设想与自身期望相反的情况,因为我不希望它发生。
通过这样和去年的钻石活动一对比,我觉得一定要参加线下组织,大家集思广益,碰撞出不同的想法,能够全面地防范风险,别的小伙伴会帮你想到一些你自己根本预料不到的情况。
三、本次活动中收获的成果,四张表格的填写:
这四张表格的填写只是一个开始,而不是半年目标制定的结束,下一步我要把上面的行动任务再细化到周计划和月计划中,用标出每天的进度,每天查看更新进度,随时监控、调整和反思。