职业认同，让你在工作中觉得幸福。投入自己喜欢的职业，会让自己的心慢慢沉下来，并逐渐获得一种自信和成就感。
职业认同：认同职业背后的工作伙伴关系和服务对象关系，做出职业承诺。
没有职业认同，会把工作当做自我之外的东西，把它看作是一种负担、一种苦差、一种临时之计。
职业认同的四个标志：胜任感、承诺、报酬、满足感
1）胜任感：能力的成长，能胜任。
2）承诺：愿意投入到这个职业，把这个职业看作是你很重要的一部分。
3）报酬：获得满意的回报。
4）满足感：不违和。做工作时，有一种很踏实、本该如此的感觉。
（我对于目前的岗位还没有建立起职业认同。
--胜任感：因为个人的能力足以胜任，因为胜任、可能获得别人的认可和赞许。我目前还不能胜任。
--承诺：我是否愿意投入到这个职业？我愿意投入，肯定是因为我真心喜欢。喜欢靠近市场和用户。喜欢做业务赋能，重操老师的旧业。喜欢成为一个项目的总设计师。
--满足感：工作满足感是一种自我内心的感觉。与他人的评价、与工作中的关系都无关。觉得做，有一种很踏实、本该如此的感觉。有时候，是在自己的人生故事中，勾勒出人物弧线。我的人生故事：大公司；追求成就：凭自己的思考去赚到钱；要知道真实世界的样子：跟人打交道的渴望。
人物弧线，无论剧情怎么变，人物故事都围绕一个主要线索变化。
