前几天，同事MY推荐纪录片《含泪活着》给我，说看了这部纪录片后，瞬间就觉得我们这样的周末夫妻根本不是个事儿……
《含泪活着》讲述的是上海人老丁远离故乡和妻女去日本打工赚钱，让女儿能享有更好的教育的故事，是被普遍认为的一部为了更好地活着而努力奋斗的励志片。
其实，早些年，我已经关注过老丁的故事，只是，我无法认同选择那样的生活。如今老丁在日本打工15年了……15年是个可怕的漫长的时期，这15年他和他的妻女，面对的是多少次生离别的痛苦以及离别后各自缺失亲人温暖的艰辛日子？我不敢想象。
就在昨晚晚餐后，娃爹休假完毕要离开去深圳，没有成功避开儿子背包出门，儿子一路跟着缠着……不给娃爹松手的机会。直到追了一里开外，娃爹不得不强行将儿子给我，乘车而去。儿子哭得稀里哗啦，追着娃爹的车，哭着喊着：“爸爸不要上班、不要上班……”
这一幕，在早几年里，几乎每个周末都在上演。每个周五晚是一家人最开心的相聚时刻，到了周日的晚上，面对离别，总是充满伤感，即使这么多年了，还是不习惯。很多年里，在女儿的眼泪婆娑渲染中，那种离别的伤感不但没有随着时间淡化，反而更浓郁。一再的亲吻、紧紧的拥抱、叮嘱的话别……
有时，尽量安排女儿在娃爹要走前出去找邻居小朋友玩，以淡化离别的伤感。可是，依然不管用，等她玩够后回家，还是会重复她说过的很多话——
我不想让爸爸走……
为什么姐姐的爸爸可以天天回家，我的爸爸只能周末回家？
爸爸走了，我觉得很不开心。
我想和爸爸妈妈天天在一起。
我觉得一家人在一起才是最幸福的。
……
如今，女儿已经长大，不再“赶路”，还要协助为娘的哄着弟弟、转移弟弟的注意力，好让爸爸成功逃脱弟弟的盯缠……现在，轮到儿子开始“赶路”……
好不容易哄好了儿子，他安慰着自己说：“爸爸上班赚钱买糖糖！”然后，唱歌：“爸爸不在家，出门打工啦！妈妈别牵挂，宝宝已长大。帮您做做事，陪您说说话。实在想爸爸，发个伊妹儿，请他放心吧！”悲戚戚的离别伤感，铺天盖地而来……这是几百首贝瓦儿歌里的一首，儿子却独独对这首歌烂熟于心，早在半年前就已经会唱了。小小的他，心里对爸爸离开家去上班的事儿跟明镜儿似的……
即便是如今这种每个周末都相聚的日子，每到此刻，我都深感面对时苍白无力。老丁一家人15年的异国分离的生活，更是我不敢想象的。
邻居茜茜的爸爸在重庆工作，只在五一、十一、元旦、过年这类大的节假日里，才能有机会回中山和家人团聚。她跟妈妈说：“好羡慕琪琪，她的爸爸每个周末都回家！”而女儿呢，也说过：“好羡慕静雯姐姐，她的爸爸每天都回家！”
如今茜茜的弟弟两岁多了，每次看到别的父亲抱着儿子玩耍，他都会自言自语：“我爸爸上班去了。”让人忍不住鼻子发酸！小小的心灵里，他知道亲子相处的温暖，也知道自己的爸爸要上班……
任何生活方式的选择，总有选择的道理。我不批判老丁及其家人选择的生活方式，相反，表示理解。但是，绝不会认同，因为那种选择的代价是我不愿付出的，而且，可以肯定，我的儿女们更不愿意。
我宁愿少一些金钱的收入、多一些家人的团聚。在赚钱和家人团聚间，取可以承受且舒适的平衡点。
娃爹以前的下属SY，三年前加入某IT公司，年薪过五十万，忙得“神龙不见首尾”。虽然每天都回家，但早晨离开家时，儿子还没睡醒；晚上到家后，儿子已经睡着……非常缺失亲子陪伴的时间。SY考虑再三，想找一份相对有亲子时间的工作，经过娃爹的引荐，拿到OFFER后决定辞职。他现任公司的上司收到辞职信后，询问其辞职的原因，SY如实相告：工作太忙、出差太多，亲子陪伴缺失，幸福感弱。
而实际上，SY的上司彼时正计划着将SY外派到国外工作，年薪百万不是问题……通过这次辞职访谈，SY获得了上司的理解，并承诺尽量减少工作量、减少加班时间、减少出差次数……SY留在了原来公司，最终获得了上司的承诺以及一定的加薪，并且没有接受外派到国外工作的提议。在年薪百万和亲子陪伴之间，SY选择了后者。
我这辈子没什么出息，求不得大富大贵。我也不批判家庭观念薄弱的许多中国人，貌似活着的目标就是挣钱、挣更多的钱……忽略家庭团聚、忽视亲子陪伴，还理直气壮地说：“我这么忙，不也是为了大家的幸福！？”再忙，也请抽空想一想：我为什么而忙？！
我只想守着现有的小幸福：一家人能常常在一起，围着一锅热汤，你给我夹一条菜心，我给你夹一块鸡腿肉……这种一起享用晚餐的温暖让家人的心永远在一起，彼此牵挂、彼此依恋、相爱相伴相守。足够！
