MAP的含义如下表所示：
Mental capability 脑力
Attitude 态度
People skill 与人打交道的技能
M—脑力（Mental capability）。脑力会影响一个人在工作中学习业务技能和管理技能的速度和质量。M方面得分高的人在工作中能够快速上手，容易提出更多有创新性的思路和方法，在工作能力和专业水平上有突出的表现。
A—态度（Attitude）。态度会影响一个人工作的动力（含主动性、责任心等）以及价值取向等方面。A方面得分高的人在工作中表现出高涨的工作热情和积极主动的态度。
P—人际技能（People skill）。人际技能会影响一个人与他人工作关系的建立和维持。P方面得分高的人在工作中能够更融洽、更灵活地与他人进行合作，或对他人进行有效的管理引导，影响他人以完成团队目标。
