论打击来说，从踏上南半球的第一天起，除了其中一个很大的经济压力外，每天都有重重的打击，语言真是一样奇妙的东西，因为语言，我丢了来到中部城市后唯一的经济来源--我目前唯一的一份工作。
疯狂火车（餐厅）的经理，因为我没听明白他说的，“Grab the eggs from the fridge.”一票否定了我的英语能力，觉得我英语不好，不能合作。。。然而，我只是没听明白，他说的“Grab”是什么意思，他当天连说了这句话4遍，却没有试着用其他单词去替代“Grab”让我稍微好理解一些。。。以至于下班后他说我英语不好，不能沟通影响合作，说哪个哪个同事，让她做一二三四都能做得非常好，呵呵，真是想一巴掌扇死他，合作合作，不应该是两个或以上的人通力配合，才会把事情干好吗?从我自身角度出发，我的确没明白其中一个单词的意思，我对英语的理解确不够全面，我也的确承认，这是我的问题。那他呢？为什么没有转个弯去让我理解明白，为什么不用“take”/“bring”去替代？不都一个鸟样吗？
以至于今天下午一次偶然的机会，我看到他在上周日就发了的，他要招新员工的信息，还将FLUENT IN ENGLISH这其中一个要求改成全大写，呵呵，好好笑。
下午知道了这个消息以后到现在，我一直在想，问题到底出在哪里。。。
这里是我站在旁观者的角度的分析：
那个经理的问题（唯一一个，越南经理）：
1.从入职到现在，他们没给我任何正规的培训，只是要我做什么事情的时候口头告诉我叫我去做，没有WI（工作指引），没有标准可言，以至于我做完以后，他们只会摇头，但他们没有告知我标准在哪里，我不知道怎么做才是对，才是符合他们要求。
2.收银系统问题，食物实际名称，和系统对应收钱的名称不是同一个名称，而他们老员工用A这个名称去收B的钱，作为新人，0培训0告知的情况下，我跑去问他们怎么操作，那个经理竟然说他们没时间一样样教我，让我在其他员工收钱的时候过去看着学着点。？？？？
3.等有客人来了，我手头上也在做着某件事的时候，他们去前面收钱去了，而我停下来手头上的事情，过去“学着点”，“学”（他们收完钱）以后我回头继续我的活，那个经理竟然说我干这个太慢了，催我hurry hurry？？？？what？？？？我能干哪样？？？
4.有天我快要下班的时候过去拖地，快要拖完的时候那个经理问我，是不是里边已经拖过了，我说是，然后他看了一眼（地板砖虽然拖过，但不知道是因为餐厅经营久了还是什么原因，原本白色的地板砖比较黄，而我是非常用力的拖过的），他说了句“Thanks anyway”，我苦笑了一下，于是就看见他一块地板砖一块地板砖的，又拖了一次里边，呵呵呵，你觉得不达标的，为什么不告知我，让我按你达标的要求去做（例如要求把每块地板砖拖的洁白无暇）？？拖地，我的理解是拖过就好了，他没告知我标准，我怎么按你的标准做事？
5.入职时答应的，作为casual，每周3-4个工作日作为劳动时间，从一开始到上一周为止，每周才2个工作日，而这周竟然一天排班的时间都没有，我周日晚上不发短信问他，他都不告诉我这周没排我班，呵呵，真是呵呵了。
如果他继续一周才排我两天班来说的话，我真不知道，我的二签要集到哪一天才到头。
而作为员工，让他如此不满，我反省了一下，作为他理想中的合格员工，是什么的样子。
1.我的英语还不够好。"grab"这些日常用语，虽然在以前学习的课本中不常见，但来澳将近半年，这段时间里的英语基础积累，我还是应该要有的，还比如一个镂空的不锈钢盆子，有次他让我拿给他，可是我对这个单词（colander）一点都不认识，以至于经理自己过去取。而因为这些种种，我之后的时间里，需要花费大把大把的时间去学习，加强积累。
2.对于他们模糊的标准。他们没说清楚，我可以问清楚，他们一来没说，二来我用自己过往的经验处理，他们觉得不对，自然不会觉得是他们的问题，而会觉得问题全部来源于我。
3.有次他让我去切一种菜，要求切成菜末（菜粉），而我却像剁肉饼一样的一直盲剁。说实话，切成这样的菜粉，没几年刀工的积累根本切不过来，我做不到他理想的那个样子，可以理解，的确我没有那个能力。
4.对出餐的把握。有次我给客人做个Ozzy Dog，因为不同热狗之间的配料我记错了，导致在出给客人之前，他发现我放了墨西哥辣椒，他问我"你在干什么，这是Ozzy Dog"，对于这种错误，的确是低级错误，我承认这是我个人的问题。
罗列出来以后，比较庆幸的是，这些都能找到解决方法，在下次再遇到这类人或者这类事情的时候，我也知道怎么解决才是对的，而那个越南经理，只要他还是按照那个标准去要求新员工，不去意识他自己问题的话，他只会不停的招新，或许，如果他足够幸运的话，说不定也能找到一个百分百满足他要求的员工，也许。
黎明前最黑暗，否极泰来，知道他这接下来一周都没排我班的情况以后的第2天（周二），我收到了一个二签工作的面试机会，而第3天（周三）收到了这个新工作offer，明天（第4天/周四）开始上班培训。开始我还担心，如果我接了这个新工作，毕竟上班时间到时候会有冲突，会不会对不起那个经理，或者说对不起这个餐厅，而今天下午才看见，他上周日就已经发信息招新，我一点愧疚感都没有了。只不过一个人做初一，一个人做十五。
