一场一天的拓展培训到底安排多少个项目比较合适呢？
陈教练曾经遇到过一个最奇葩的客户，一天拓展培训安排了8个项目，上午4个，下午4个，还要求每个项目要体验深刻，要有效果保障。这就让教练很尴尬了！这样一个项目接一个项目不得停歇，教练就像一导游，又何来有时间跟你做什么深刻引导？
会出现这样荒唐的现象，主要是很多客户不了解，决定一场拓展培训效果的好坏，项目只是载体，教练在学员项目体验后的引导和分享才是关键！他们抱着公司花了钱就要多玩几个项目的心态，最后硬是把一场拓展培训变成了一场长隆游乐大挑战。
一场一天的常规拓展培训，一般建议加开营破冰最多不超5个项目，平均每个项目1.5小时左右，每个项目的体验时间不超1小时，分享时间以不少于20分钟为合适。
事实上一些真正懂的客户，反而会主动要求拓展公司删减项目，希望能多预留一些引导和分享的时间。这样做才能倒逼拓展公司，去安排真正有水平的教练给你搞培训。因为拓展培训教练的水平分界线正在于此，做为教练讲个项目带大家玩很简单，但没有专业引导技巧和实战的职场经历，是很难把游戏体验与真实职场工作进行对照反思和概念化提升的。
最后总结一句：项目不在多，有效果才行！
