今天介绍一本演讲类实用型的书籍——《高效演讲：斯坦福大学最受欢迎的公开课》，不仅教你如何设计演讲结构，如何创作谈话内容，如何找到好的演讲状态，甚至还教你如何锻炼自己的声音，塑造自己的个人风格。
1、关于这本书
说到演讲类的书籍，大家很容易联想到国内同类书籍当中很泛滥的精神激励法或者鸡汤胜利文等，这本书的好评率很高，因为两位作者——彼得·迈尔斯和尚恩·尼克斯，一位是斯坦福大学讲座教授，他开设的课程，连续八年被评为最受学生欢迎的公开课；一位是屡获殊荣的新闻记者、小说家，他们在20多年的实践中，总结出了演讲中普遍适用的原则和方法，提供了很多实实在在的操作性很强的技巧。
我们在座的各位，无论从事什么工作，都可能会在会议室对同事、客户讲话，也可能会在大礼堂对着几百人演讲。这样的场合，你能否抓住机会，通过演讲赢得别人的支持呢？具体的，
你是不是苦于呆板无聊的演讲内容，台下的观众注意力根本不在你这？试一试“坡道-发现-甜点”三步法；
你是不是觉得自己天生没有一副好听的嗓音，其实声音也可以如同肌肉一样后天训练来改善……
还有很多有趣的小技巧，来看这本书吧，可以让你获得意外的收获！
对演讲口才感兴趣的伙伴可以买来读一读！
2、常见的演讲中的误区
以下为原文的一个关于演讲吸引观众注意的TIPS:
一个简单的、能确保你将关注点放在别人身上的技巧就是：掌握好使用人称代词“我”与“你（你们）”的恰当比例——这是帕特里夏·弗利普发明的一种方法。
——《高效演讲：斯坦福大学最受欢迎的公开课》
除非你是一位电影明星或正在讲一个非常动人的有关自己的故事，否则要慎用“我”这个人称代词。再次强调一下，听众在乎的是谁呢？他们自己。开口说话时用“你（你们）”，这样就有了一个良好的开端，因为你谈论的正是听众喜爱的主题。
有效沟通，是这个时代最重要的生存技能。演讲就是很好的“一对多”的沟通方式，是比私下交流、日常口头交流更为高效的沟通方式， 从“给一个人讲道理”到“给一群人讲道理”，效率有了极大的提升。
但听众人数一增多并不代表效率自然同步提升，现实情况可能完全相反。大多数演讲者一开口说话就犯了第一个错误，这个错误导致你在后面想再去吸引听众就变得很难了。这个错误就是：你认为所有的听众都在听你说话，可事实不是如此，你并没有你想象中的那么重要！
比如常见的演讲培训开头是这样的：
大家好！首先我要感谢XX，他组织了今天的活动。我对时间管理很感兴趣，并精心准备了55张幻灯片，列出了近几年我对时间管理的思考和见解，同时还有详细的计划和步骤，我认为这对我们公司的团队执行力提升会有很大的帮助和改善！
以上的问题就是，演讲者将重心和关注点完全放在自己身上，最重要的开头出现了若干个“我”，而没有一处是站在听众，现场最重要的人群的立场上。你在开头就让观众失去了兴趣，后面的演讲内容需要做出更多努力才能夺回他们的注意力。
3、运用
历史上最成功的演讲者之一，亚伯拉罕·林肯曾经说过：“当我准备和一个人辩论时，我会花三分之一的时间考虑我自己和打算说的话，花三分之二的时间思考对手以及他将要说的话。”
转化演讲思路和关注对象，才能有效吸引听众注意力。有一个很简单易操作的技巧，能确保你将关注点放在听众的身上：
1、掌握好使用人称代词“我”与“你（你们）”的恰当比例，即尽可能增加使用“你（你们）的次数，减少“我”的出现。
2、多用提问的方式，增强你与听众的互动。
以上那个开头就可以利用这个小技巧进行一个快速修改：
大家好！在开始之前，问各位几个小问题。你们在工作中是不是经常感觉事情太多，不知道如何安排时间，先做哪些后做哪些？你的领导有没有批评过你做事效率低？……你的这些困惑都可以在今天的课程中得到解决！
通过这种具体的方法，多用“你（你们）”，少用“我”来调整用词频率，加上提问的方式，让你的演讲引起听众更大兴趣，达到更高的沟通效率。
